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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und manage die Mitarbeiterführung.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für Intralogistik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Wirtschaft von morgen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse in SAP sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Lösungen und lebenslangen Service für unsere Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind Spezialist für Intralogistik bis 2 Tonnen. Seit über 30 Jahren bieten wir kundenindividuelle Fördertechnik-System an, um Unternehmens-Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten. Wir sind sehr stolz, dass wir unsere Produkte komplett selbst zum Leben erwecken und dem Kunden schlüsselfertig inkl.
lebenslangem Service zur Verfügung stellen. Wir BEWEGEN die Wirtschaft von heute und morgen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleiter - Lager / Sap / Mitarbeiterführung (m/w/d) Arbeitgeber: AXMANN-Fördersysteme GmbH
Kontaktperson:
AXMANN-Fördersysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Lager / Sap / Mitarbeiterführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und Fördertechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Produkte dazu beitragen können, Unternehmensprozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit SAP verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen in der Logistik. Da wir großen Wert auf Effizienz und Nachhaltigkeit legen, ist es wichtig, dass du deine eigenen Ideen und Ansätze in diesem Bereich präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Lager / Sap / Mitarbeiterführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Intralogistik und wie sie die Effizienz von Unternehmensprozessen verbessern.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter im Lager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Intralogistik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXMANN-Fördersysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Intralogistik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedeutung von effizienten Prozessen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Erkläre, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System klar darlegen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen erwartet, um dein Engagement zu demonstrieren.
