Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Luftsicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Axon, ein Unternehmen mit einer Mission, das Leben zu schützen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Sicherheitsbranche bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Axon haben wir die Mission, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie ständig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt, in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.
Ihr Einfluss
Als Software Engineer werden Sie zur Entwicklung von Dedrones Luftsicherheitslösungen beitragen. Sie entwerfen, entwickeln und warten Softwaresysteme, die unsere Technologien zur Drohnenerkennung und -minderung antreiben. Sie arbeiten an komplexen Funktionen, lösen nicht triviale technische Probleme und tragen zu technischen Entscheidungen in Ihrem Bereich bei.
Was Sie tun werden
- Entwerfen und Entwickeln skalierbarer, leistungsstarker Softwaresysteme für Dedrones Kernprodukte und Sicherstellen der Zuverlässigkeit durch Best Practices wie Code-Reviews, automatisierte Tests und kontinuierliche Integration.
- Zur Gestaltung neuer Funktionen und Systemkomponenten beitragen und fundierte technische Entscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich treffen.
- Eigentum und Lieferung von Funktionen von Anfang bis Ende, von der Klärung der Anforderungen bis zur Produktionsbereitstellung.
- Eng mit Produkt, QA, DevOps und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verfeinern und qualitativ hochwertige Software zu liefern.
- Aktiv am Codieren, Code-Reviews, Troubleshooting und Debugging teilnehmen, um robuste und leistungsfähige Systeme sicherzustellen.
- Komplexe technische Probleme im gesamten Stack beheben, einschließlich Integrationsherausforderungen, Nebenläufigkeitsproblemen und Leistungsengpässen.
- Produktionssysteme unterstützen, einschließlich Überwachung, Debugging und Implementierung langfristiger Lösungen für Zuverlässigkeitsprobleme.
- Technische Dokumentation für Softwaredesign- und Entwicklungsprozesse erstellen und pflegen.
- Zu Verbesserungen in den Entwicklungspraktiken, Tools und Systemdesign beitragen, um die Effizienz des Teams und die Softwarequalität zu erhöhen.
Was Sie mitbringen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Backend- oder verteilten Systemen.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS) und Grundlagen verteilter Systeme.
- Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von APIs oder Dienstkomponenten innerhalb einer Microservices-Architektur.
- Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
- Verständnis von Netzwerkkommunikationsprotokollen (z.B. HTTP/REST, WebSockets, MQTT).
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB oder ähnlichem).
- Verständnis von Softwarequalitätspraktiken, einschließlich Tests, Code-Reviews und CI/CD.
Wünschenswert
- Erfahrung mit Echtzeit- oder ereignisgesteuerten Systemen.
- Vertrautheit mit sicheren Programmierpraktiken und Härtung von Produktionssystemen.
Arbeitsort
Diese Rolle basiert in unserem Büro in Kassel, Deutschland, und folgt einem hybriden Zeitplan. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten die Teammitglieder, von Dienstag bis Freitag vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, es sei denn, es gibt eine genehmigte Arbeitsplatzunterkunft.
Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Bürokultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch. Wir denken groß mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort neu gestalten wollen. Wir sind auch verpflichtet, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.
Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich auf Stellenangebote reagieren, es sei denn, sie erfüllen jede Anforderung in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie sich für diese Rolle und unsere Mission zum Schutz des Lebens begeistern, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Bemühungen oder Arbeitsbedingungen gedacht, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Bedürfnissen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden. Einige Rollen können auch rechtliche Voraussetzungen für die Arbeit in einer Umgebung mit Schusswaffen erfordern.
Axons Mission ist es, Leben zu schützen, und wir setzen uns für das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für Axons Einfluss auf die Umwelt ein. Alle Axon-Mitarbeiter müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich dafür einsetzen. Axon-Mitarbeiter sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft – und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.
Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der Unterstützung oder Anpassung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke gedacht ist. Axon wird keine Anfragen zu anderen Zwecken beantworten.
Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für einen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstungen oder Hintergrundprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote über Textnachrichten, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formalen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com endet, oder wenn Sie nach sensiblen persönlichen Informationen (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) zu früh gefragt werden, ignorieren Sie die Nachricht und melden Sie sie.
Software Engineer II Kassel, Hesse, Germany Kassel, Hesse, Germany Arbeitgeber: Axon Enterprise
Kontaktperson:
Axon Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer II Kassel, Hesse, Germany Kassel, Hesse, Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Das macht es dir einfacher, den Überblick zu behalten und direkt bei uns zu bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch im Vorstellungsgespräch! Zeig deine Leidenschaft für Technologie und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer II Kassel, Hesse, Germany Kassel, Hesse, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axon Enterprise vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Axon
Mach dich mit der Mission von Axon vertraut, die darauf abzielt, Leben zu schützen. Überlege dir, wie deine Rolle als Software Engineer dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen, die Axon verfolgt.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Cloud-Plattformen, Microservices und Containerisierung zu sprechen. Sei bereit, technische Probleme zu lösen oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Axon legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder neue Features zu entwickeln. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement und QA zusammenzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.