Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Luftsicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Axon, ein Unternehmen mit einer Mission, das Leben zu schützen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Axon haben wir die Mission, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie ständig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt, in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.
Ihr Einfluss
Als Software Engineer werden Sie zur Entwicklung von Dedrones Luftsicherheitslösungen beitragen. Sie entwerfen, entwickeln und warten Softwaresysteme, die unsere Technologien zur Drohnenerkennung und -minderung antreiben. Sie arbeiten an komplexen Funktionen, lösen nicht triviale technische Probleme und tragen zu technischen Entscheidungen in Ihrem Bereich bei.
Was Sie tun werden
- Entwerfen und Entwickeln skalierbarer, leistungsstarker Softwaresysteme für Dedrones Kernprodukte und Sicherstellen der Zuverlässigkeit durch Best Practices wie Code-Reviews, automatisierte Tests und kontinuierliche Integration.
- Zur Gestaltung neuer Funktionen und Systemkomponenten beitragen und fundierte technische Entscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich treffen.
- Eigentum und Lieferung von Funktionen von Anfang bis Ende, von der Klärung der Anforderungen bis zur Produktionsbereitstellung.
- Eng mit Produkt, QA, DevOps und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verfeinern und qualitativ hochwertige Software zu liefern.
- Aktiv am Codieren, Code-Reviews, Troubleshooting und Debugging teilnehmen, um robuste und leistungsfähige Systeme sicherzustellen.
- Komplexe technische Probleme im gesamten Stack beheben, einschließlich Integrationsherausforderungen, Nebenläufigkeitsproblemen und Leistungsengpässen.
- Produktionssysteme unterstützen, einschließlich Überwachung, Debugging und Implementierung langfristiger Lösungen für Zuverlässigkeitsprobleme.
- Technische Dokumentation für Softwaredesign- und Entwicklungsprozesse erstellen und pflegen.
- Zur Verbesserung der Entwicklungspraktiken, Werkzeuge und Systemdesigns beitragen, um die Effizienz des Teams und die Softwarequalität zu steigern.
Was Sie mitbringen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Backend- oder verteilten Systemen.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS) und Grundlagen verteilter Systeme.
- Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von APIs oder Dienstkomponenten innerhalb einer Microservices-Architektur.
- Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
- Verständnis von Netzwerkkommunikationsprotokollen (z.B. HTTP/REST, WebSockets, MQTT).
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB oder ähnlichem).
- Verständnis von Softwarequalitätspraktiken, einschließlich Tests, Code-Reviews und CI/CD.
Wünschenswert
- Erfahrung mit Echtzeit- oder ereignisgesteuerten Systemen.
- Vertrautheit mit sicheren Programmierpraktiken und der Härtung von Produktionssystemen.
Arbeitsort
Diese Rolle basiert in unserem Büro in Kassel, Deutschland, und folgt einem hybriden Zeitplan. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten die Teammitglieder, von Dienstag bis Freitag vor Ort zu arbeiten, mit Flexibilität, montags remote zu arbeiten, es sei denn, es gibt eine genehmigte Arbeitsplatzunterkunft.
Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Bürokultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch. Wir denken groß mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort neu gestalten wollen. Wir sind auch verpflichtet, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.
Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich auf Stellenangebote reagieren, es sei denn, sie erfüllen jede Anforderung in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie sich für diese Rolle und unsere Mission zum Schutz des Lebens begeistern, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Bemühungen oder Arbeitsbedingungen gedacht, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Bedürfnissen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden. Einige Rollen können auch rechtliche Voraussetzungen für die Arbeit in einer Umgebung mit Schusswaffen erfordern.
Axons Mission ist es, Leben zu schützen, und wir setzen uns für das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für Axons Einfluss auf die Umwelt ein. Alle Axon-Mitarbeiter müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich dafür einsetzen. Axon-Mitarbeiter sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft – und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.
Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der Unterstützung oder Anpassung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke gedacht ist. Axon wird keine Anfragen zu anderen Zwecken beantworten.
Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für einen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstungen oder Hintergrundprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote über Textnachrichten, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formalen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com ist, oder wenn Sie nach sensiblen persönlichen Informationen (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) zu früh gefragt werden, ignorieren Sie die Nachricht bitte und melden Sie sie.
Software Engineer II Kassel, Hesse, Germany Kassel, Hesse, Germany Arbeitgeber: Axon Enterprise
Axon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel eine dynamische und bedeutungsvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung, einschließlich Unterstützung für EHS-Qualifikationen, fördert Axon eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements für Sicherheit und Gerechtigkeit. Die attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Gesellschaft beizutragen, machen Axon zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Axon Enterprise anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer II Kassel, Hesse, Germany Kassel, Hesse, Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Axon Enterprise vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Axon Enterprise klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axon Enterprise vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.