Logistics Lead (ONSITE)

Join Axon und sei eine Kraft für das Gute. Bei Axon sind wir auf einer Mission, das Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernimmst du Verantwortung und treibst echte Veränderungen voran. Wachse ständig, während du hart für eine Mission arbeitest, die wichtig ist, in einem Unternehmen, in dem du wichtig bist.

Dein Einfluss

Als unser Logistics Lead wirst du unsere Logistikoperationen in ganz Europa steuern und optimieren. Diese Rolle ist entscheidend für die effiziente tägliche Koordination mit Spediteuren, die Verbesserung der Verteilungsflüsse und die Leitung von Prozessverbesserungen in unserer Lieferkette. Diese Position wird eine Schlüsselrolle bei der Stärkung unserer globalen Logistikstrategie spielen – zur Unterstützung von Axons Mission, das Leben durch intelligentere, schnellere und zuverlässigere Operationen zu schützen.

Was du tun wirst

• Standort: Dietzenbach, Deutschland
• Berichtet an: Regional Manager of Logistics and Operations
• Direkte Berichte: N/A
• Überwachen und Leiten der Logistik innerhalb Europas
• Leiten der täglichen Logistik und Treffen von wirkungsvollen Entscheidungen
• Kommunizieren und Aufrechterhalten der Beziehung zu Spediteuren, um das beste Logistikergebnis zu erzielen
• Überprüfen und Entwickeln logistischer Verfahren
• Analysieren von Daten in der Lieferkette
• Entwickeln eines Optimierungsplans für den Verteilungsfluss
• Projekte innerhalb der Logistikabteilung leiten und umsetzen
• Unterstützen der logistischen internen Kommunikation
• Das Logistikteam mit Fachwissen unterstützen und das Operationsteam bei Bedarf unterstützen

Was du mitbringst

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit in einer Umgebung für Lieferkettenlogistik und -operationen
• Erfahrung in der Kommunikation mit Speditionsagenturen
• Hochmotivierte Person, die groß denkt und Verfahren im Team im Tagesgeschäft leiten kann
• Starke organisatorische, kommunikative und Nachverfolgungsfähigkeiten
• Fähigkeit, flexibel zu bleiben, schnelle Entscheidungen zu treffen und alle interessierten Parteien informiert zu halten
• Bereitschaft zu lernen und sich an eine schnelllebige Organisation anzupassen
• Sicherheits-, Sicherheits- und Compliance-orientiertes Denken
• Gefährliche Güter IATA NOM A, Gefährliche Güter ADR

Vorteile, die dir zugutekommen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401k mit Arbeitgeberbeitrag
• Bezahlte Elternzeit für alle
• Emotionale und psychische Wellness-Unterstützung
• Lern- und Entwicklungsprogramme

Die hier aufgeführten Vorteile können je nach Art deiner Anstellung und dem Standort, an dem du arbeitest, variieren.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Bemühungen oder Arbeitsbedingungen gedacht, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Bedürfnissen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden. Einige Rollen können auch rechtliche Anforderungen an die Arbeitsfähigkeit in einer Umgebung mit Feuerwaffen erfordern. Axons Mission ist es, das Leben zu schützen, und wir setzen uns für das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für Axons Einfluss auf die Umwelt ein. Alle Axon-Mitarbeiter müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich dafür einsetzen. Axon-Mitarbeiter sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft – und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.