Sales Engineer in München

Sales Engineer in München

München Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Axon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und unterstütze den Vertrieb mit innovativen Präsentationen.
  • Unternehmen: Axon, ein Unternehmen mit einer Mission, Leben zu schützen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügiger Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Reise- und Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Bei Axon haben wir die Mission, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie ständig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt, in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Ihr Einfluss

Als äußerst umgänglicher, technisch neugieriger und begeisterter Sales Engineer bei Axon streben Sie danach, der vertrauenswürdige Kundenberater für die Werte und technischen Aspekte von Axons weltweit führenden Lösungen zu sein. Sie nutzen Ihre Erfahrung mit Software as a Service (SaaS), On-Premise-Software, Netzwerken, Installation, Konfiguration sowie Exzellenz in der Unterstützung von hochwirksamen PoCs, um uns bei unserer Mission zu unterstützen, Leben zu schützen und Gerechtigkeit zu beschleunigen.

Als Mitglied des Axon EMEA Sales Engineering Teams unterstützt der Sales Engineer die Verkaufsaktion, um den Wert von und die Bereitstellung sowie Unterstützung von Beweismittelerfassungsgeräten und digitalen Beweismittelmanagementlösungen (SaaS und On-Premise-Lösungen) für öffentliche Sicherheitsbehörden in der Region Südeuropa zu kommunizieren. Der Sales Engineer ist eine kundenorientierte Rolle, die den Produktverbesserungen und die Bereitstellung von Axon Enterprise-Produkten und -Lösungen erleichtert und beeinflusst.

Standort: Deutschland - Remote mit 70% Reiseanteil in der DACH-Region

Berichtet an: Sr Manager, Sales Engineering EU

Direkte Berichte: 0

Unterstützen Sie die technischen und wertbezogenen Aspekte des Verkaufsprozesses, einschließlich:

  • Beeindruckende und überzeugende technische Präsentationen
  • Architekturdesign-Diskussionen
  • Wettbewerbsverdrängung
  • Proof-of-Concept-Engagements
  • Leitung von RFP/RFI-Antworten
  • Lösungsdemonstrationen und technische Workshops mit Kunden und Partnern

Unterstützen Sie den reibungslosen Übergang der Verkaufschance in eine erfolgreiche Lieferung durch unsere Professional Services und/oder Partnernetzwerk. Recherchieren, vernetzen und entwickeln Sie kontinuierlich Ideen, um die regionale "Go-To"-Ressource für zukünftige Lösungsmöglichkeiten, Produkt-Roadmap-Entwicklung und Thought Leadership zu werden. Präsentieren und evangelisieren Sie Axons technische und geschäftliche Wertversprechen auf Branchenveranstaltungen. Entwickeln Sie tiefgehendes technisches Wissen über AXON und Fachkenntnisse im Technologiebereich. Dokumentieren Sie Kundenanforderungen und -probleme und geben Sie Feedback an Vertrieb und Produktmanagement. Unterstützen Sie Produkttests und -bewertungen. Führen Sie Kundenstandortbewertungen durch, die auf Technologieinfrastrukturbewertungen abzielen. Übertragen Sie Branchen-, Technik- und Produktwissen an Kunden und Kollegen. Planen Sie proaktiv, um Vorab- und Nachverkaufsprobleme zu verhindern und die Zeit bis zum Umsatz zu verkürzen.

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung als Sales Engineer, Systems Engineer, Network Engineer oder in einem ähnlichen verwandten Bereich
  • Eine natürliche und begeisterte Neigung zur Technologie sowie die Fähigkeit, ihren Wert mit überzeugenden und kontextualisierten Geschichten jedem aus jedem Hintergrund zu kommunizieren
  • Vertrauen, um Kunden erfolgreich zu Axon-Lösungen zu führen
  • Ein "Selbststarter" - Fähigkeit, zu erkennen, welche Aufgaben Ihre Verantwortung benötigen und wann Sie zusammenarbeiten sollten
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums (vorzugsweise in Informatik oder Ingenieurwissenschaften) oder gleichwertige Erfahrung
  • Bereitschaft zu erheblichen Reisen (70%), teilweise internationale Reisen
  • Gültiger Reisepass und sauberes Führungszeugnis erforderlich
  • Kenntnisse und nachgewiesene Betriebserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Spezialgebiete: Digital Video, Mobile Communications, IP Engineering, IP Security, Embedded Systems, IAM, SAAS
  • Starkes Verständnis von CCTV-Systemen, VMS, Netzwerktechnologien und IP-Stack (z.B. Genetec, Milestone, Avigilon, Ocularis, TCP/IP, DNS, DHCP, VLANS, Firewalls, VPN-Gateways, Proxys usw.)
  • Hohe technische Kenntnisse in Computing-Infrastrukturkomponenten, Rechenzentren und Systemunterstützung
  • Erfahrung in der Datenintegration und Datenanalyse zur Unterstützung des wachsenden Produktportfolios
  • Erfahrung und Verständnis von großen Infrastruktur-as-a-Service-Plattformen (z.B. Amazon AWS, Microsoft Azure, OpenStack)
  • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement für erfolgreiche PoCs
  • Fließende Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Englischkenntnisse sind unerlässlich
  • Nachweis, dass Sie als globales Teammitglied effektiv Mehrwert schaffen
  • Nachweis, dass Sie effektiv remote und unabhängig arbeiten können
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung relationaler Datenbanklösungen, insbesondere Microsoft/Azure SQL, von Vorteil
  • Praktische Kenntnisse von SAN-Technologien (EMC, HP 3Par usw.) von Vorteil

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Großzügiger Urlaubsanspruch
  • Private Krankenversicherung
  • Lern- und Entwicklungsprogramme
  • Unterhaltsame und ansprechende Teamevents

Die hier aufgeführten Vorteile können je nach Art Ihrer Anstellung und dem Standort, an dem Sie arbeiten, variieren. Treffen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch. Wir denken groß mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort neu erfinden wollen. Wir setzen uns auch dafür ein, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Bemühungen oder Arbeitsbedingungen gedacht, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Bedürfnissen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden. Einige Rollen können auch rechtliche Anforderungen an die Arbeit in einer Waffenumgebung erfordern. Wir sammeln persönliche Informationen von Bewerbern, um Kandidaten für die Beschäftigung zu bewerten. Sie können den Zugang, die Löschung oder andere CCPA-Rechte unter axongreenhousesupport@axon.com oder über unser Axon Privacy Web Form anfordern. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt "Ihre kalifornischen Datenschutzrechte" unserer Bewerber- und Kandidatenschutzrichtlinie.

Axons Mission ist es, Leben zu schützen, und wir setzen uns für das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für Axons Auswirkungen auf die Umwelt ein. Alle Axon-Mitarbeiter müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich dafür einsetzen. Axon-Mitarbeiter sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente einzustellen - unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft - und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses Unterstützung oder Anpassung erfordern, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitingops@axon.com. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke gedacht ist. Axon wird keine Anfragen zu anderen Zwecken beantworten.

Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für einen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstungen oder Hintergrundprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote über Textnachrichten, WhatsApp oder Instant Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter https://www.axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com ist, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Informationen (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie die Nachricht und melden Sie sie an recruitingops@axon.com.

Sales Engineer in München Arbeitgeber: Axon

Axon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Gesundheitsleistungen und großzügigen Freizeitmöglichkeiten fördert Axon das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter, während sie innovative Lösungen für die öffentliche Sicherheit entwickeln. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Account Executives, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften zu haben, die sie bedienen.

Axon

Kontaktdaten:

Axon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer in München erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Axon treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Axon empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Axon dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Axon bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer in München mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Software as a Service (SaaS)
Netzwerktechnologien
Installation und Konfiguration
Technische Präsentationen
Architekturdesign
Proof-of-Concept (PoC) Engagements

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Axon bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Axon erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axon vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!