Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Berater für innovative Sicherheitslösungen und unterstütze unsere Mission, Leben zu schützen.
- Arbeitgeber: Axon, ein Unternehmen, das sich für Sicherheit und Gerechtigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügiger Urlaub, private Gesundheitsversorgung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Sales Engineer oder in verwandten Bereichen, technisches Know-how und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich Axon an und seien Sie eine Kraft für das Gute. Bei Axon sind wir auf einer Mission, das Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie ständig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die wichtig ist, in einem Unternehmen, in dem Sie wichtig sind.
Ihr Einfluss
Als äußerst umgänglicher, technisch neugieriger und begeisterter Axon Sales Engineer streben Sie stets danach, der vertrauenswürdige Kundenberater für die Werte und technischen Aspekte von Axons weltweit führenden Lösungen zu sein. Sie nutzen Ihre Erfahrung mit Software as a Service (SaaS), On-Premise-Software, Netzwerktechnologie, Installation, Konfiguration sowie Exzellenz in der Unterstützung von hochwirksamen PoCs, um uns in unserer Mission zu unterstützen, das Leben zu schützen und die Gerechtigkeit zu beschleunigen.
Als Mitglied des Axon EMEA Sales Engineering Teams unterstützt der Sales Engineer die Verkaufsaktion, um den Wert von und die Bereitstellung sowie Unterstützung von Beweismittelerfassungsgeräten, digitalen Beweismittelmanagementlösungen SaaS und On-Premise-Lösungen für öffentliche Sicherheitsbehörden in der Region Südeuropa zu kommunizieren. Der Sales Engineer ist eine kundenorientierte Rolle, die den Produktverbesserungen und die Bereitstellung von Axon Enterprise-Produkten und -Lösungen erleichtert und beeinflusst.
Unterstützen Sie die technischen und wertbezogenen Aspekte des Verkaufsprozesses über das Gebiet, das Folgendes umfasst:
- Beeindruckende und überzeugende technische Präsentationen
- Architekturdesign-Diskussionen
- Wettbewerbsverdrängung
- Proof-of-Concept-Engagements
- Leitung von RFP/RFI-Antworten
- Lösungsdemonstrationen und technische Workshops mit Kunden und Partnern
Unterstützen Sie den reibungslosen Übergang der Verkaufschance in eine erfolgreiche Lieferung durch unsere Professional Services und/oder Partnernetzwerk. Recherchieren, vernetzen und ideenreich werden, um die regionale „Go-To“-Ressource für zukünftige Lösungsmöglichkeiten, Produkt-Roadmap-Entwicklung und Thought Leadership zu werden. Präsentieren und evangelisieren Sie Axons technische und geschäftliche Wertversprechen auf Branchenveranstaltungen. Entwickeln Sie tiefgehendes technisches Wissen über AXON und Fachkenntnisse im Technologiebereich. Dokumentieren Sie Kundenanforderungen und -probleme und geben Sie Feedback an Vertrieb und Produktmanagement. Unterstützen Sie Produkttests und -bewertungen. Führen Sie Kundenstandortbewertungen durch, die auf Technologieinfrastrukturbewertungen abzielen. Übertragen Sie Branchen-, Technik- und Produktwissen an Kunden und Kollegen. Planen Sie proaktiv, um Vorab- und Nachverkaufsprobleme zu verhindern, um die Zeit bis zum Umsatz zu verkürzen.
Was Sie mitbringen
- Eine natürliche und begeisterte Neigung zur Technologie sowie die Fähigkeit, ihren Wert mit überzeugenden und kontextualisierten Geschichten jedem aus jedem Hintergrund zu kommunizieren
- Das Vertrauen, Kunden erfolgreich zu Axon-Lösungen zu führen
- Ein „Selbststarter“ - die Fähigkeit, zu erkennen, welche Aufgaben Ihre Verantwortung benötigen und wann Sie zusammenarbeiten sollten
- Abschluss eines Bachelor-Studiums (vorzugsweise in Informatik oder Ingenieurwesen) oder gleichwertige Erfahrung
- Bereitschaft zu erheblichen Reisen (70%), teilweise international
- Gültiger Reisepass und sauberes Führungszeugnis
- 8+ Jahre Erfahrung als Sales Engineer, Systems Engineer, Network Engineer oder in einem ähnlichen verwandten Bereich
- Kenntnisse und nachgewiesene Betriebserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Spezialgebiete: Digital Video, Mobile Communications, IP Engineering, IP Security, Embedded Systems, IAM, SAAS
- Starkes Verständnis von CCTV-Systemen, VMS, Netzwerktechnologien und IP-Stack (z.B. Genetec, Milestone, Avigilon, Ocularis, TCP/IP, DNS, DHCP, VLANS, Firewalls, VPN-Gateways, Proxys usw.)
- Hohe technische Kenntnisse in Computing-Infrastrukturkomponenten, Rechenzentren und Systemunterstützung
- Erfahrung in der Datenintegration und Datenanalyse zur Unterstützung des wachsenden Produktportfolios
- Erfahrung und Verständnis von großen Infrastruktur-as-a-Service-Plattformen (z.B. Amazon AWS, Microsoft Azure, OpenStack)
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement für erfolgreiche PoCs
- Fließende Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Englischkenntnisse sind unerlässlich
- Nachweis, dass Sie als globales Teammitglied effektiv Mehrwert schaffen
- Nachweis, dass Sie effektiv remote und unabhängig arbeiten können
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung relationaler Datenbanklösungen, insbesondere Microsoft/Azure SQL, von Vorteil
- Praktische Kenntnisse von SAN-Technologien (EMC, HP 3Par usw.) von Vorteil
Vorteile, die Ihnen zugutekommen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Private Krankenversicherung
- Lern- und Entwicklungsprogramme
- Unterhaltsame und ansprechende Teamevents
Die hier aufgeführten Vorteile können je nach Art Ihrer Anstellung und dem Standort, an dem Sie arbeiten, variieren. Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch. Wir denken groß mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort neu gestalten wollen. Wir setzen uns auch dafür ein, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich Jobs annehmen, es sei denn, sie erfüllen jede Anforderung in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie sich für diese Rolle und unsere Mission, das Leben zu schützen, begeistern, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
Wichtige Hinweise
Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Bemühungen oder Arbeitsbedingungen gedacht, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Bedürfnissen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden. Einige Rollen können auch rechtliche Anforderungen an die Arbeit in einer Umgebung mit Schusswaffen erfordern. Wir sammeln persönliche Informationen von Bewerbern, um Kandidaten für die Beschäftigung zu bewerten. Sie können den Zugang, die Löschung oder die Ausübung anderer CCPA-Rechte unter axongreenhousesupport@axon.com oder über unser Axon Privacy Web Form anfordern. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt „Ihre kalifornischen Datenschutzrechte“ unserer Datenschutzmitteilung für Bewerber und Kandidaten. Axons Mission ist es, das Leben zu schützen, und wir setzen uns für das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für Axons Auswirkungen auf die Umwelt ein. Alle Axon-Mitarbeiter müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich dafür einsetzen. Axon-Mitarbeiter sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft – und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses Unterstützung oder Anpassung erfordern, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitingops@axon.com. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke gedacht ist. Axon wird keine Anfragen zu anderen Zwecken beantworten. Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für einen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstungen oder Hintergrundprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote über Textnachrichten, WhatsApp oder Instant Messaging-Plattformen ohne einen formalen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter https://www.axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com ist, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Informationen (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie die Nachricht bitte und melden Sie sie an recruitingops@axon.com.
Senior Sales Engineer, Germany Arbeitgeber: Axon
Kontaktperson:
Axon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Engineer, Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Produkte von Axon kennst, sondern auch deren Mission. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Leben zu schützen und Gerechtigkeit zu beschleunigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Axon siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit für technische Herausforderungen! Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Lösungen zu präsentieren, die zeigen, dass du ein echter Problemlöser bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Engineer, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für unsere Mission begeistern!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen in der Rolle als Sales Engineer bei Axon einen Unterschied machen können.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axon vorbereitest
✨Technisches Wissen vertiefen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien und Produkte von Axon hast. Recherchiere über ihre Lösungen im Bereich digitale Beweiserfassung und SaaS. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte der Produkte wirklich verstehst.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten und Lösungen verkauft hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu kommunizieren.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du oft technische Präsentationen halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Erstelle eine kurze Demo oder Präsentation über ein Axon-Produkt und präsentiere es Freunden oder Kollegen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sein, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den zukünftigen Entwicklungen bei Axon. So kannst du auch zeigen, dass du proaktiv denkst.