Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimiere Prozesse im Payroll-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Start-up in Bremen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsgeld und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater.
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten sowie Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen für die Entgeltabrechnung.
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten.
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Payroll.
- Enge Zusammenarbeit mit der HR und Buchhaltung.
So kannst du bei uns punkten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung.
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Lohnabrechnungssystemen.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Das bieten wir dir:
- Agile Mitgestaltung: Deine Ideen sind bei uns willkommen! Durch kurze Entscheidungswege kannst du aktiv Veränderungen anstoßen und unser Team mitgestalten.
- Lernen & Weiterentwicklung: Nutze unsere Bücher-Flatrate und sichere dir 3.000 € pro Jahr für persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- Flexibilität: Ab 7 Uhr triffst du die ersten Kollegen im Büro. Spätestens um 9 Uhr sind alle da. Zusätzlich kannst du einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten.
- Moderne Ausstattung nach Wahl: Ob Apple oder Windows – du entscheidest, mit welchem Gerät du am produktivsten bist.
- Gesundheit & Fitness: Mit unserer E-Gym Wellpass-Mitgliedschaft bleibst du fit und kannst deutschlandweit in vielen Studios trainieren.
- Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Feierabendgetränke sowie Grill- und Spieleabende auf der Dachterrasse sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Frische Extras: Freue dich auf täglich frisches Obst und eine große Auswahl an kostenlosen Getränken.
Über uns:
Willkommen bei Axontic! Wir sind ein innovatives Start-up aus Bremen und haben uns der Optimierung der Microsoft 365-Landschaft verschrieben. Besonders stolz sind wir auf unser Produkt Mailissa. Mithilfe unserer KI arbeiten unsere Kunden einfacher und effizienter in ihrem E-Mail-Postfach und sparen jede Menge wertvoller Zeit!
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Zeitverschwendung ein für alle Mal zu minimieren – natürlich mit viel Spaß, gemeinsamen Grillabenden und einem Feierabendbier, denn bei uns zählt das Miteinander!
Ansprechpartner: Jana Wunder, HR Managerin, karriere@axontic.com
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Lohn- und Gehalt Arbeitgeber: Axontic
Axontic ist ein hervorragender Arbeitgeber in Bremen, der dir als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Lohn- und Gehalt die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und deine Ideen einzubringen. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Axontic nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine positive Teamkultur durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse. Zudem sorgt die moderne Büroausstattung und die Bereitstellung von frischen Snacks für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Lohn- und Gehalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit Jana Wunder in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über Axontic geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Axontic und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Lohn- und Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du mit Zahlen umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axontic vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position als Personalsachbearbeiterin stark mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wichtig. Informiere dich über aktuelle Änderungen oder relevante Gesetze, die für die Position von Bedeutung sein könnten. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Wissen aktiv pflegen möchtest.
✨Prozesse optimieren
Da die Optimierung bestehender Prozesse ein Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt Initiative und Kreativität.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Zusammenarbeit mit HR und Buchhaltung ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
