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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Fertigungsprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil der aXpel group, einem dynamischen Unternehmen im Kunststoffbereich.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kunststoffen und Composites mit deinem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kunststofftechnologe und mehrjährige Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und moderne Infrastruktur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hast du den Drive? Dann werde Teil der aXpel group! Von Kaffee- und Bohrmaschinen über Dübel bis hin zu hochwertigen Armaturen – die Einsatzmöglichkeiten von Kunst- und Faserverbundwerkstoffen sind nahezu grenzenlos. Wenn dich diese Materialien begeistern und du eine abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit suchst, bist du bei der aXpel group genau richtig.
Dein Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse
- Sicherstellung der optimalen Koordination und Verfügbarkeit aller Betriebsmittel, Maschinen und Materialien
- Organisation und Begleitung der Herstellung von Prototypen, Modellen und Demogeräten
- Festlegung von Zielvorgaben, Prozessen und Rahmenbedingungen in der Fertigung
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Strategische Weiterentwicklung der technologischen Ausrichtung im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Führung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeitenden
- Sicherstellung von Qualität, Sicherheitsstandards und Zertifizierungen
- Budgetverantwortung sowie termin- und kostengerechte Projektabwicklung
- Analyse technischer Herausforderungen und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Überwachung relevanter Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Bereichen Entwicklung, Einkauf und Vertrieb
Was dich ausmacht
- Ausbildung als Kunststofftechnologe HF oder ähnliches vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kunststoff / Composites
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Österreichisch von Vorteil
- Sehr gute Informatik-Anwenderkenntnisse / Erfahrung mit ERP und MS-Office
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in der Aufstellung von Kostenrechnungen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Team- und kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
Was wir dir bieten
- Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem du deine Talente voll einbringen kannst
- Weiterentwicklungs- und Zukunftschancen innerhalb der aXpel group, mit Option zur Funktion als co CEO
- Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie Entwicklungspotenzial
- Flache Hierarchien, gutes Arbeits- und Betriebsklima
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Moderne, dem heutigen Stand entsprechende Infrastruktur
- Sorgfältige und umfassende Einarbeitung
- Motiviertes und dynamisches Team
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Betriebsleiter Produktion - im Bereich Kunststoff-Spritzguss- und Composites Produkten 100% Arbeitgeber: aXpel injection AG
Kontaktperson:
aXpel injection AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Produktion - im Bereich Kunststoff-Spritzguss- und Composites Produkten 100%
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Position als Betriebsleiter passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar Kontakte zur aXpel group, die dir einen Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von aXpel verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das zeigt auch dein Interesse an der aXpel group!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Produktion - im Bereich Kunststoff-Spritzguss- und Composites Produkten 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kunststoff- und Composites-Produkte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du den Drive hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus! Zeig uns, wie du zur Optimierung von Fertigungsprozessen beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aXpel injection AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Kunststoff-Spritzguss und Composites vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fertigungsprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der aXpel group und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.