Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Axpo Group - ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum und internationale Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenplattform und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Staff Software Engineer, der unser dynamisches Team verstärkt. Als technischer Leiter sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Schlüsselprojekten, die die Zukunft der Datenplattform bei Axpo gestalten. Sie werden teamübergreifend zusammenarbeiten, Ingenieure anleiten und zur allgemeinen technischen Ausrichtung unserer Organisation beitragen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Designs, der Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer Softwarelösungen, von der Architektur bis zum Code.
- Mentoring und Anleitung anderer Software-Ingenieure, Förderung des Wachstums und Wissensaustausch innerhalb des Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern, UX-Designern und anderen Ingenieuren, um hochwertige Funktionen und Systeme zu liefern.
- Proaktive Identifizierung, Fehlersuche und Optimierung von Leistungsengpässen in Frontend- und Backend-Systemen.
- Teilnahme an Code-Reviews, Bereitstellung konstruktiven Feedbacks und Sicherstellung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
- Förderung technischer Innovationen und kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Standards, Werkzeuge und Prozesse.
Anforderungen und Fähigkeiten:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit Schwerpunkt auf Full-Stack-Engineering in Produktionsumgebungen.
- Starke Erfahrung mit Backend-Web-Frameworks wie Django, Ruby on Rails, FastAPI oder ASP.NET Core, einschließlich API-gesteuerter Architekturen.
- Tiefes Verständnis von Systemdesign, Microservices und ereignisgesteuerten Architekturen.
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes), CI/CD-Pipelines und Cloud-Plattformen.
- Starke Linux-Kenntnisse: Skripting, Systemmanagement und Automatisierung.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau skalierbarer und leistungsfähiger Webanwendungen.
- Fähigkeit, technische Diskussionen zu führen und Entscheidungen zu treffen, die die Richtung von Projekten beeinflussen.
- Fließend in Englisch, mit ausgezeichneten Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Work-Life-Balance.
- Großzügige Altersvorsorge: Wir zahlen 60% Ihrer Rentenbeiträge - für eine sichere Zukunft.
- Gesundheit hat Vorrang: 100%ige Weiterzahlung des Gehalts im Krankheits- oder Unfallfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100%ige Weiterzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100%ige Weiterzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.
- Unterstützung für Ihre Familie: Bis zu 20% Rückerstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
- Exklusive Rabatte: Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobiltelefonie bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
- Öffentliche Verkehrsmittel: Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie günstig von A nach B.
Bei Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.
Staff Software Engineer (f/m/d) in Baden Arbeitgeber: Axpo Group
Die Axpo Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von großzügigen Altersvorsorgeleistungen, umfassenden Gesundheitsangeboten und einem respektvollen, inklusiven Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer (f/m/d) in Baden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Axpo Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Axpo Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (f/m/d) in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Axpo Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axpo Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
