Chef de projet Lignes / Postes électriques (f/m/d)

80-100% / Lausanne

En tant que Chef de projet lignes électriques ou Chef de projet postes électriques, vous apportez vos compétences en gestion de projet, vos connaissances techniques, vos connaissances des normes et standards suisses ainsi que votre engagement pour le développement des projets, depuis l’acquisition jusqu'à la mise en service. Dans ce rôle, vous assumerez des responsabilités et bénéficierez de la liberté et de la flexibilité nécessaire pour apporter et mettre en œuvre vos propres idées et solutions.

Tâches :

• Gestion de projets complexes dans le domaine de la construction de lignes aériennes ou de postes électriques (depuis l’acquisition jusqu’à la mise en service)
• Planification, conception et réalisation de projets de lignes aériennes ou postes électriques pour des niveaux de tension de 16 kV à 380 kV
• Planification des ressources et des finances du projet ainsi que la coordination avec l’équipe technique et des droits fonciers de Baden (Siège d’Axpo)
• Elaboration des dossiers d’avant-projet, de demande d’approbation des plans ainsi que l’élaboration des appels d’offres pour la réalisation de travaux et de fourniture de matériel
• Elaboration des réponses aux appels d’offres de nos clients
• Négociations avec les clients, autorités, partenaires, propriétaires fonciers et fournisseurs
• Suivi, contrôle de la qualité, des délais et des coûts

Profil :

• Diplôme d'ingénieur en électrotechnique, en construction métallique, en mécanique ou en génie civil (EPF/HES/ET)
• Expérience confirmée en tant que chef de projet dans la construction de lignes aériennes ou des postes électriques dans la transmission et distribution d'énergie
• Compétences en leadership et sens des affaires, gestion de l'équipe de projet avec des objectifs et des tâches clairs et précis
• Flexible, autonome et avec idéalement, de bonnes relations avec les partenaires du domaine de la construction de lignes
• Très bonnes capacités d’initiative, d'organisation et de communication
• Français ou allemand courant (parlé – écrit). Bonnes connaissances de l’autre langue.

A propos de l'équipe

Nous t'offrons un environnement axé sur l'esprit d'équipe et un climat de travail collégial, dans lequel tu peux mettre activement à profit tes points forts et contribuer ainsi au succès d'Axpo. Une équipe de spécialistes bien rodée et ouverte t'attend.

Benefits :

• Horaires de travail flexibles et option de travailler jusqu'à 50% à distance – pour un équilibre travail-vie parfait.
• Nous payons 60% de vos cotisations de retraite - pour un avenir sécurisé.
• 100% de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme de santé mentale exclusive avec cinq séances gratuites avec un psychologue.
• 16 semaines de congé maternité (100% de maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100% de maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.
• Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4,800 par an).
• Réductions attractives sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
• Avec le SwissPass (max. CHF 190), vous pouvez vous déplacer à un prix raisonnable.

Chez Axpo Group, nous sommes dédiés à favoriser une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnicité, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de milieu socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement et un lieu de travail respectueux et inclusif pour tous.