Gastronomie-Teamlead: Gastgeber, Service & Frontoffice

Gastronomie-Teamlead: Gastgeber, Service & Frontoffice

Baden Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Axpo Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Frontteam und sorge für eine herausragende Kundenerfahrung im Mittagservice.
  • Unternehmen: Axpo Group in Baden, ein innovativer Arbeitgeber in der Gastronomie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei das Gesicht des Betriebs und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Lehre in der Gastronomie und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Axpo Group in Baden sucht eine erfahrene Gastgeberin/ einen Gastgeber zur Führung des Frontteams.

Du repräsentierst den Betrieb, sorgst für hohe Kundenzufriedenheit und arbeitest aktiv im Mittagservice mit.

Zu deinen Aufgaben gehören Kassenhandling, Monatsabschlüsse und die Rechnungskontrolle sowie Bestellungen und administrative Tätigkeiten.

Du bringst eine Lehre in der Gastronomie (EFZ) und mehrere Jahre Führungserfahrung mit, idealerweise einen Hotelfachschulabschluss/G2.

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Gastronomie-Teamlead: Gastgeber, Service & Frontoffice Arbeitgeber: Axpo Group

Axpo Group in Würenlingen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der Anwendungsentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Sozialleistungen und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt das Wachstum seiner Mitarbeiter in einer kollaborativen Kultur. Hier haben Sie die Chance, technische Exzellenz zu erreichen und Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Axpo Group

Kontaktdaten:

Axpo Group Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Gastronomie-Teamlead: Gastgeber, Service & Frontoffice erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Axpo Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastronomie-Teamlead: Gastgeber, Service & Frontoffice mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenservice
Kassenhandling
Monatsabschlüsse
Rechnungskontrolle
Bestellungen
administrative Tätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Axpo Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Axpo Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Axpo Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Axpo Group!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axpo Group vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Axpo Group zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Axpo Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.