Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Einkaufsstrategien und führe ein dynamisches Team in einer Matrixorganisation.
- Unternehmen: Axpo, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Beschaffung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der globalen Beschaffung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Business oder Supply Chain und langjährige Erfahrung im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pensum: 80% - 100%
Bewerbungsschluss: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Mai.
Gestalte die Zukunft des strategischen Einkaufs bei Axpo und optimiere globale Beschaffungskategorien. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Synergien fördert, nachhaltige Lösungen vorantreibt und Verantwortung in einer Matrixstruktur übernimmt.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Entwickle, setze um und verbessere divisionsübergreifende und divisional abgestimmte Category Strategies für direkte Materialien auf internationaler Ebene.
- Führe ein Team von Category Leads fachlich in einer Matrixorganisation - mit klaren Vorgaben, Entwicklungsplänen und Leistungsstandards.
- Arbeite eng mit Divisionsleitungen, Projektverantwortlichen und technischen Expert/innen zusammen, um die Geschäftsrelevanz und Umsetzbarkeit der Strategien sicherzustellen.
- Fördere die Nutzung digitaler Tools für Spend Analytics, Savings Tracking sowie Beschaffungs- und Vertragsmanagement.
- Treibe eine robuste Savings Pipeline voran und stelle Nachverfolgung, Validierung und Berichterstattung gemäss internen Guidelines sicher.
- Vertrete Procurement bei zentralen Investitionsentscheidungen, Projekten und strategischen Lieferantenverhandlungen.
- Überwache die Leistung kommerzieller Verträge und die Messung relevanter KPIs für direkte Kategorien.
Profil & Anforderungen:
- Du hast einen Masterabschluss in Business, Supply Chain oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise bringst du relevante Zertifizierungen im Bereich Einkauf oder Supply Chain mit (z. B. CIPS, CPSM).
- Du hast langjährige Erfahrung in der Leitung von Beschaffungskategorien, insbesondere für direkte Materialien.
- Du bist geübt in der fachlichen Führung von Teams innerhalb einer Matrixstruktur und im Umgang mit globalen Stakeholdern.
- Du verfügst über vertiefte Kenntnisse im Category Management, in Lieferantenverhandlungen und in der Kostenkontrolle.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1/C2) und fließend Englisch.
Über das Team:
Unser dynamisches, globales Team lebt Vielfalt und fördert Innovationen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Axpo als führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Beschaffung zu etablieren. Deine Ideen und Perspektiven sind bei uns willkommen – wir freuen uns auf dich!
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Grosszügige Altersvorsorge: Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
- Gesundheit steht an erster Stelle: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
- Unterstützung für deine Familie: Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
- Exklusive Rabatte: Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
- Öffentliche Verkehrsmittel: Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Head of Category Management Direct (w/m/d) Arbeitgeber: Axpo Group
Axpo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt und Innovation gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten, unterstützt Axpo die perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeiter von großzügigen Altersvorsorgeleistungen, umfassenden Gesundheitsangeboten und attraktiven Rabatten, was die Arbeit bei Axpo nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Category Management Direct (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist und was du dem Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst. Das zeigt, dass du engagiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Category Management Direct (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die auf dich warten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axpo Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Axpo und wie der Bereich Category Management dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Category Strategies entwickelt oder ein Team in einer Matrixorganisation geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle die fachliche Führung eines Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du klare Vorgaben und Entwicklungspläne erstellt hast und wie du die Leistung deines Teams gemessen hast.
✨Sei digital affin
Da Axpo Wert auf digitale Tools für Spend Analytics und Vertragsmanagement legt, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut machen. Erwähne im Interview, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
