Monteur/trice senior installations haute tension (f/m/d) in Lausanne

Taux d’occupation : 80-100%

Contribue avec nous à façonner l’infrastructure énergétique de la Suisse. En tant que Monteur/trice senior, tu assumes des responsabilités dans des projets d’infrastructure exigeants et apportes activement ton expérience, ton sens de la qualité et ton engagement en matière de sécurité à l’équipe.

Tâches & responsabilités

• Tu diriges et coordonnes des travaux de montage complexes sur des installations haute tension (AIS/GIS) dans les niveaux de tension de 50 kV à 380 kV.
• Tu réalises de manière autonome des travaux de montage mécaniques et électriques et assures le montage ainsi que la mise en service des équipements haute tension dans les règles de l’art.
• Tu soutiens la direction de projet et de chantier grâce à ton expertise technique et proposes activement des solutions et des améliorations.
• Tu accompagnes les membres de l’équipe, partages tes connaissances et encourages le transfert de savoir-faire.
• Tu veilles au respect rigoureux des règles de sécurité au travail et participes aux évaluations des risques ainsi qu’à la mise en place des mesures de sécurité.
• Tu collabores étroitement avec des partenaires internes et externes et communiques de manière orientée solutions avec différentes interfaces.

Profil & exigence

• Tu possèdes plusieurs années d’expérience dans le montage d’installations électriques haute tension et une solide compréhension technique des systèmes AIS et GIS.
• Tu es titulaire d'un CFC dans le domaine électrotechnique ; des formations complémentaires constituent un atout.
• Tu travailles de manière autonome, organisée et apprécies prendre des responsabilités dans des situations techniques exigeantes.
• Tu soutiens les membres de l’équipe sur le plan technique et à développer des solutions.
• Tu es disposé/e à voyager en Suisse et à travailler de manière flexible sur différents sites.
• Tu communiques aisément en français, tu disposes de connaissances en allemand ainsi qu’idéalement en anglais.

Même si tu ne remplis pas toutes les exigences, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Benefits

• Working Hours Enjoy flexible working hours and the option to work up to 50% remotely – for the perfect work-life balance.
• Generous pension plan We pay 60% of your pension contributions - for a secure future.
• Health comes first 100% continued payment of salary in the event of illness or accident and access to an exclusive mental health platform with five free sessions with a psychologist.
• Parental leave 16 weeks maternity leave (100% continued pay) and 10 days paternity leave (100% continued pay) to spend valuable time with your family.
• Support for your family Up to 20% reimbursement of childcare costs (max. CHF 4,800 per year).
• Exclusive discounts Attractive discounts on petrol, insurance and mobile telephony with partner companies such as Shell, Avia, Sunrise and Swisscom.
• Public transportation No problem: with the SwissPass (max. CHF 190) you can get from A to B at a reasonable price.

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.

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