Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Cybersicherheitsstrategie für kritische Infrastruktur und entwickeln Sie ein spezialisiertes Team.
- Unternehmen: Axpo, ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Innovation und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Pensionspläne und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energiesicherheit und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Cybersicherheit, davon 5 Jahre in OT/ICS-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Workload: 100%
Sind Sie bereit, die Verantwortung für die Cybersicherheit von Axpos kritischer Operationstechnologie und Industriekontrollsystemen zu übernehmen? Treten Sie uns als strategischer Leiter bei, um unsere Energieinfrastruktur in Wasser-, Kern-, Wind-, Solar-, Biomasse-, Umspannwerks- und Netzumgebungen zu schützen. Gemeinsam werden wir Widerstandsfähigkeit, Sicherheit und Compliance in einer sich schnell verändernden Bedrohungslandschaft gewährleisten.
Was Sie tun werden:
- Definieren und führen Sie Axpos OT-Sicherheitsstrategie und Roadmap aus, abgestimmt auf Geschäfts- und Cybersicherheitsziele.
- Bauen, leiten und entwickeln Sie ein spezialisiertes OT-Sicherheitsteam auf.
- Vertreten Sie Axpo in Branchenforen und Regelungsgemeinschaften für kritische Infrastruktursicherheit.
- Entwerfen Sie OT-Sicherheitsarchitekturstandards basierend auf IEC 62443, NIST SP 800-82 und dem Purdue-Modell.
- Überwachen Sie Risikobewertungen, Schwachstellenanalysen und Compliance mit Schweizer und europäischen Vorschriften (ISA, NIS2, Kernkraft und kritische Infrastruktur).
- Etablieren Sie OT-spezifische Incident-Response-Fähigkeiten, führen Sie Sicherheitsübungen durch und stellen Sie sicher, dass Disaster-Recovery-Pläne getestet werden.
- Arbeiten Sie mit Kraftwerksleitern und Ingenieuren zusammen, um Sicherheit über den gesamten OT-Asset-Lebenszyklus zu integrieren, von der Beschaffung bis zur Stilllegung.
Was Sie mitbringen und wer Sie sind:
Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Cybersicherheit, Informatik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Erfahrung:
- 8–10 Jahre Erfahrung in Cybersicherheit, davon mindestens 5 Jahre fokussiert auf OT/ICS-Sicherheit in Umgebungen kritischer Infrastruktur. Anstelle eines Hochschulabschlusses wird gleichwertige, einschlägige Berufserfahrung ebenfalls anerkannt.
- 3+ Jahre in einer Führungsrolle, die Sicherheitsteams oder Programme verwaltet.
- Bewährte Expertise bei der Sicherung von Industriekontrollsystemen (SCADA, DCS, PLCs, RTUs, SIS).
Technische Fähigkeiten:
- Tiefes Verständnis von OT/ICS-Protokollen (z.B. Modbus, IEC 61850, OPC UA) und OT-Sicherheitsrahmen (IEC 62443, NIST CSF, NERC CIP).
- Erfahrung mit OT-Netzwerkarchitektur-Design (Purdue-Modell-Segmentierung, Firewalls, sichere Fernzugriffe).
- Vertrautheit mit OT-Sicherheitstools (z.B. Claroty, Dragos, Nozomi Networks).
- Zertifizierungen wie GICSP, GRID, CISSP, CISM oder IEC 62443 sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Kompetenzen:
- Führungsqualitäten, strategisches Denken und die Fähigkeit, OT-Risiken gegenüber Führungskräften und Ingenieuren effektiv zu kommunizieren.
- Sicherheitsorientierte Denkweise mit Anpassungsfähigkeit an Legacy- und moderne Systeme.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Über das Team:
Wir sind eine vielfältige Gruppe von Cybersicherheitsfachleuten, die leidenschaftlich gerne Axpos kritische Infrastruktur schützen. Zusammenarbeit und Innovation treiben uns an, während wir Herausforderungen in Bereichen wie Engineering, IT und Betrieb bewältigen. Treten Sie uns bei, um die Zukunft der Energiesicherheit zu gestalten.
Leistungen:
- Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten – für eine perfekte Work-Life-Balance.
- Grosszügiger Pensionsplan – Wir übernehmen 60 % Ihrer Rentenbeitragszahlungen – für eine sichere Zukunft.
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental‑Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen mit einem Psychologen.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung).
- Bis zu 20 % Rückerstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
- Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
- Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie von A nach B zu einem vernünftigen Preis.
Chancengleichheit: Bei der Axpo Group sind wir der Förderung einer Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion verpflichtet. Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir sind verpflichtet, einen respektvollen und integrativen Einstellungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.
Lead OT Security (f/m/d) Arbeitgeber: Axpo Group
Axpo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und persönlichen Wachstums fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Sozialleistungen und einem engagierten Team von Cybersicherheitsprofis bietet Axpo nicht nur eine bedeutende Rolle in der Sicherung kritischer Infrastrukturen, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Energiezukunft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead OT Security (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiesicherheit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead OT Security (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersicherheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axpo Group vorbereitet
✨Verstehe die OT-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der OT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über relevante Standards wie IEC 62443 und NIST SP 800-82, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Sicherheitsteam geleitet oder eine Sicherheitsstrategie implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und strategisch führst, um Sicherheitsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Innovation gefördert wird, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
