Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation und Harmonisierung von Beschaffungsprozessen für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Axpo Services AG, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und führe digitale Transformationen durch.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Procure-to-Pay.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Arbeitsbelastung: 80–100%, Baden
Gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs bei Axpo Services AG! Führen Sie die Harmonisierung, Standardisierung und Transformation der Einkaufsprozesse in der gesamten Organisation, um die betriebliche Effizienz und kontinuierliche Verbesserung durch End-to-End Procure-to-Pay-Initiativen voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Harmonisierung, Standardisierung und Transformation von Procure-to-Pay als Prozessverantwortlicher und stellen Sie Konsistenz und Skalierbarkeit sicher.
- Entwerfen und verwalten Sie Prozessmethoden (Adonis, Navex) mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzgewinne.
- Fördern Sie die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und arbeiten Sie mit Finanz- und Rechnungswesen für integrierte P2P-Kontrollen und Ausnahmeverringerung zusammen.
- Überwachen Sie die Prozessleistung (KPIs, Celonis) und verfolgen Sie den ROI von Verbesserungen.
- Leiten Sie digitale Transformations- und Automatisierungsinitiativen (RPA, KI), um Arbeitsabläufe zu optimieren.
- Entwickeln Sie Schulungsprogramme und fördern Sie die Akzeptanz von Veränderungen in der gesamten Organisation.
Was Sie mitbringen & wer Sie sind:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf oder Operations.
- Zertifizierungen in Prozessverbesserung (Six Sigma, Lean), Einkauf (CIPS) oder Projektmanagement (PMP) sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Expertise in der Transformation, dem Design und der Harmonisierung von Procure-to-Pay in komplexen, mehrstufigen Umgebungen.
- Starker Hintergrund in der Prozessverantwortung mit Verantwortung für kontinuierliche Leistungsverbesserung.
- Erfahrung im Change Management und in der organisatorischen Transformation.
- Kenntnisse in Prozesswerkzeugen (Adonis, Navex, Celonis) und Einkaufssystemen (SAP, Ariba, PowerBI).
- Erfahrung in der Übersetzung von Datenanalysen in Prozessverbesserungen und Leistungsstrategien.
- Vertrautheit mit RPA- und Automatisierungstechnologien im Einkauf.
- Führen und Beeinflussen von funktionsübergreifenden Teams ohne direkte Autorität.
- Effektives Management von Stakeholder-Ausrichtung und konkurrierenden Prioritäten.
- Starke Veränderungsführung mit Fokus auf Akzeptanz und Verhaltensänderung.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten für komplexe, vielfältige Zielgruppen.
- Datengetriebenes Problemlösen mit Projektmanagement-Expertise.
- Deutsch und Englisch (fließend, schriftlich und mündlich). Spanisch und/oder Rumänisch ist ein Plus.
Über das Team:
Schließen Sie sich einem dynamischen Center of Excellence-Team bei Axpo Services AG an, wo Vielfalt und Innovation unseren Erfolg antreiben. Wir schätzen offene Kommunikation, kollaboratives Problemlösen und gemeinsames Lernen.
Bereit, Veränderungen zu führen und einen Einfluss zu nehmen? Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und Ethnie, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und integrativen Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.
Senior Procurement Excellence Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Axpo Group
Kontaktperson:
Axpo Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Procurement Excellence Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv im Follow-up nach einem Gespräch. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, um das Beste aus deinem Follow-up herauszuholen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Procurement Excellence Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen werden, die Herausforderungen als Senior Procurement Excellence Manager zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axpo Group vorbereitest
✨Verstehe die Procure-to-Pay Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Procure-to-Pay Prozessen vertraut, die Axpo Services AG anwendet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Harmonisierung und Transformation dieser Prozesse einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und im Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du erfolgreich Stakeholder eingebunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über digitale Transformation zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Automatisierung, insbesondere in Bezug auf RPA und AI. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Effizienz der Beschaffungsprozesse bei Axpo zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder an Bord sind.