Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Kopf für Cloud-Native-Technologien und automatisiere Infrastrukturprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und Engagements.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und großzügige Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattformtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Platform Engineering und Kenntnisse in Kubernetes und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pensum: 80-100%
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Du bist die zentrale technische Ansprechperson für Platform Engineering, Cloud-Native-Technologien und die Automatisierung von Infrastrukturprozessen.
- Du identifizierst Innovationspotenziale, entwickelst Prototypen und MVPs und führst diese zu produktionsreifen Lösungen weiter.
- Du gestaltest und optimierst unsere Applikationsplattformen, Deployment-Pipelines, Laufzeitumgebungen und Entwicklerwerkzeuge kontinuierlich weiter.
- Du verbesserst unsere Plattform- und Infrastrukturstandards durch den Einsatz von Kubernetes, Service-Mesh-Technologien, Infrastructure as Code sowie wiederverwendbaren und standardisierten Infrastruktur-Templates.
- Du arbeitest eng mit dem Cloud Platform Team, weiteren Staff Engineers aus der Group IT sowie Teams aus der Business IT zusammen.
- Du förderst Engineering-Standards, Automatisierung und Best Practices über Cloud- und On-Premises-Umgebungen hinweg.
Profil & Anforderungen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Platform-, Infrastruktur- oder DevOps-Engineering mit Fokus auf Cloud-native Technologien mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Microsoft Azure, Terraform sowie CI/CD-Tools wie GitHub Actions oder Azure DevOps.
- Du hast Erfahrung in Infrastrukturautomatisierung, Systemarchitektur, Networking und Cloud-Security-Praktiken.
- Du programmierst und skriptest idealerweise mit Technologien wie Python, Go, Bash oder PowerShell.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung mit Service-Mesh-Technologien, AI-gestützter Automatisierung oder LLM-basierten Agenten mit.
Benefits:
- In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene.
- Flexible Arbeitszeiten: Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Grosszügige Altersvorsorge: Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.
- Gesundheit steht an erster Stelle: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
- Unterstützung für deine Familie: Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
- Exklusive Rabatte: Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
- Öffentliche Verkehrsmittel: Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Staff Platform Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Axpo Group
Die Axpo Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von großzügigen Altersvorsorgeleistungen, umfassenden Gesundheitsangeboten und einem respektvollen, inklusiven Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Platform Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Axpo Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Axpo Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Platform Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Axpo Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Axpo Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axpo Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Axpo Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
