Sustainability Data Analyst (w/m/d)

Pensum: 80% - 100%

Gestalte mit uns die Zukunft der Energie! Als Sustainability Data Analyst übernimmst du eine zentrale Rolle in der ESG-Datensteuerung, der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie in der Umsetzung von Projekten im Nachhaltigkeitskontext. Werde Teil unseres engagierten Teams und treibe gemeinsam mit uns die Energiewende voran.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für das Management und die Weiterentwicklung von ESG-Daten auf Gruppenebene inklusive ESG-Tools und Dashboards.
• Sammlung, Aufbereitung und Validierung von Daten für den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht (GRI & ESRS) sowie für relevante ESG-Ratings (z. B. EcoVadis, CDP).
• Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten CO₂‑Bilanzierung gemäss GHG Protocol.
• Mitarbeit sowie Teilleitung von Nachhaltigkeits- und bereichsübergreifenden Projekten.
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Nachhaltigkeitsinitiativen.

Profil & Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• 2‑4 Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion.
• Erfahrung im Umgang mit ESG‑Datenmanagement‑Tools von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung inklusive relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Muttersprache oder äquivalent) sowie Englisch auf professionellem Niveau.

Über das Team:

Du ergänzt ein motiviertes Team aus engagierten Fachpersonen, die gemeinsam an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten. Wir fördern Vielfalt, Zusammenarbeit und eine offene Unternehmenskultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und jede Stimme zählt. In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten – Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Grosszügige Altersvorsorge – Wir übernehmen 60 % der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
• Gesundheit steht an erster Stelle – 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental‑Health‑Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
• Elternzeit – 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
• Unterstützung für deine Familie – Bis zu 20 % Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4 800 pro Jahr).
• Exklusive Rabatte – Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
• Öffentliche Verkehrsmittel – Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.