h3Deine Aufgaben: /h3 pAls Systemingenieur/in Türen und Tore übernimmst du die technische Systemverantwortung für komplexe Schliess-, Tür- und Torsysteme im Kernkraftwerk Leibstadt. Dabei geht es nicht nur um klassische Gebäude- oder Industrietüren, sondern um technisch anspruchsvolle Systeme mit unterschiedlichen mechanischen, elektrischen und sicherheitstechnischen Funktionen und vielfältigen Schnittstellen innerhalb der Anlage. /p ul liTechnische Systemverantwortung: Du stellst das umfassende Verständnis der Funktionen, Aufgaben und Auslegung der betreuten Systeme Tür und Tore sicher. Du bist die zentrale technische Ansprechperson für Betrieb, Instandhaltung, Engineering und weitere Fachbereiche bei Fragen zur Funktion, Auslegung, Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme. /li liSystemüberwachung und technische Betreuung: Du begleitest die Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus und stellst deren technische Integrität und zuverlässige Funktion sicher. Dazu gehört die Analyse von Störungen und besonderen Ereignissen, die Beurteilung ihrer Auswirkungen sowie die Einleitung und Koordination geeigneter technischer und organisatorischer Massnahmen. /li liInstandhaltung: Du erstellst die Instandhaltungsplanung und koordinierst die dazugehörige Ausführung. /li liProjekte: Du leitest die Projekte für den Ersatz oder Neueinbau von Türen und Tore. Baustellenkoordination und Planung von Objekten, Montagen und Transporte; Betreuung und Koordination von Montageteams und Abnahmen /li liDokumentation und Nachweisführung: Du verantwortest die Pflege und Aktualisierung der technischen Systemdokumentation und der relevanten Anlagendatenbanken. Dazu gehören unter anderem Auslegungs- und Konfigurationsunterlagen, technische Anforderungen, Betriebs- und Instandhaltungsinformationen sowie Systemzustandsberichte. Du erstellst und koordinierst zudem die erforderlichen technischen Nachweise und stellst sicher, dass die Systeme die anlagenspezifischen sicherheits- und funktionsrelevanten Anforderungen erfüllen. /li liRegulatorik und Behördenanforderungen: Du überprüfst regelmässig die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für deinen Verantwortungsbereich und stellst deren Umsetzung und Nachweisführung sicher. Zudem bearbeitest du technische Anforderungen und Auflagen von Aufsichtsbehörden und wirkst bei entsprechenden Prüfungen und Massnahmen mit. /li liZusammenarbeit und Wissensmanagement: Du arbeitest eng mit den verantwortlichen Komponentenbetreuern sowie mit internen und externen Fachstellen zusammen und bringst dein Fachwissen in fachübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen ein. Gleichzeitig stellst du den langfristigen Erhalt des technischen Know-hows und einen strukturierten Wissenstransfer innerhalb des Verantwortungsbereichs sicher. /li /ul h3Dein Profil: /h3 ul liAbgeschlossenes Studium als Ingenieur/in im Bereich Maschinenbau (ETH, FH, BA oder vergleichbare Ausbildung) oder Techniker /li liErfahrung in der Auslegung, Inbetriebsetzung, Instandhaltung oder technischen Betreuung von Türen und Toren /li liIdealerweise Erfahrung im System Engineering oder in der technischen Systemverantwortung /li liErfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen, Datenbanken und der systematischen Analyse technischer Zusammenhänge /li liInteresse an komplexen technischen Systemen und der Bereitschaft, sich vertieft in die spezifischen Funktionen und Anforderungen der betreuten Anlagen einzuarbeiten /li liIdealerweise Berufserfahrung in einem sicherheitskritischen, regulierten oder technisch anspruchsvollen Umfeld; Erfahrung im kerntechnischen Bereich ist von Vorteil /li liSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul #J-18808-Ljbffr
Systembetreuer Türen- und Torsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Axpo Group
Die Axpo Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von großzügigen Altersvorsorgeleistungen, umfassenden Gesundheitsangeboten und einem respektvollen, inklusiven Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit lebt.
