Tech Lead (f/m/d)

Tech Lead (f/m/d)

Baden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Axpo Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Richtung und Architektur für IT-Service Engineering.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice, großzügige Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Software Engineering, Erfahrung in Service-Architektur und Coding.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

IT Service Engineering ist ein radikaler Wandel, wie Axpo IT-Dienste aufbaut und betreibt. Wir entwickeln IT-Dienste wie Produkte, mit Datenarchitektur, Datenqualität, Automatisierung und Integration, die von Anfang an integriert sind.

Der Tech Lead ist verantwortlich für die technische Ausrichtung der Service-Plattform, einschließlich JSM, CMDB-Integrationsmuster, Workflow-Automatisierung, GitHub-basierte Bereitstellung und die Ingenieurstandards für die Entwicklung des IT-Service-Rückgrats von Axpo. Die Rolle verbindet Prozesse, Daten, Plattformen und Integrationen zu einer kohärenten End-to-End-Architektur und stellt sicher, dass Axpo sein Ziel von 100% Datenarchitektur und 100% Datenqualität für IT-Dienste erreicht.

Dies ist ein erfahrener Plattformingenieur, der weiterhin Code schreibt und überprüft; jemand, der Architektur in funktionierende Systeme umsetzt und das Teamdenken prägt: funktionierende Lösungen bauen, den Ingenieurniveau erhöhen und starke Ingenieure durch Handwerk, Geschwindigkeit und gutes Urteilsvermögen anziehen.

Was Sie tun werden:

  • Die technische Ausrichtung und die End-to-End-Architektur für IT Service Engineering besitzen, Prozesse, Daten, Plattformen und Integrationen verbinden.
  • CMDB-Architektur definieren und weiterentwickeln, einschließlich Servicemodelle, Asset-Beziehungen, Hierarchien und Prinzipien der Datenqualität.
  • Geschäftliche, betriebliche und regulatorische Anforderungen in architektonische Leitplanken übersetzen, die Ingenieure von der Idee bis zu funktionierenden Lösungen leiten.
  • Architekturmuster für Automatisierung, Routing, Integration und KI-gestützte Servicefähigkeiten entwerfen.
  • Aktiv Code über APIs, Automatisierungsskripte, Integrationslogik und Workflows schreiben, überprüfen und verbessern.
  • Mit DevOps-Ingenieuren, Dateningenieuren, Produktverantwortlichen und Business IT zusammenarbeiten, um die architektonischen Absichten umzusetzen.
  • IT Service Engineering im Architectural Design Authority Board vertreten.

Was Sie mitbringen & wer Sie sind:

  • Hochschulabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder gleichwertige praktische Erfahrung. Fortgeschrittene Zertifizierungen in Architektur oder Plattformengineering sind von Vorteil.
  • Umfassende Erfahrung in Servicearchitektur, Datenarchitektur und ITSM-Plattformen, mit praktischer Expertise in Codierung, Automatisierung und Integrationsdesign.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, servicezentrierte Datenmodelle zu entwerfen und komplexe IT-Landschaften zu integrieren, einschließlich IAM, Monitoring und Finanzsystemen.
  • Starkes Verständnis von automatisierungsorientierten und KI-gestützten Architekturen, mit einem pragmatischen Ansatz zur Anwendung von KI.
  • Bauer-Mentalität: komfortabel darin, chaotische Anforderungen in funktionierende Lösungen mit Skripten, Automatisierungen oder internen Apps umzusetzen.
  • Fließend in Englisch; Deutsch und/oder Spanisch ist von Vorteil.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Über das Team:

Wir sind ein kollaboratives und innovatives Team, das Handwerk, Geschwindigkeit und gutes Urteilsvermögen schätzt. Gemeinsam treiben wir skalierbare IT-Service-Engineering voran und erfinden kontinuierlich neue Arbeitsweisen.

In unserem Unternehmen streben wir danach, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlicher Entwicklung und internationaler Gemeinschaftsbeteiligung zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein, und wir sind zuversichtlich, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

Arbeitszeiten: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.

Großzügige Pensionskasse: Wir zahlen 60% Ihrer Pensionsbeiträge - für eine sichere Zukunft.

Gesundheit hat Vorrang: 100% Weiterzahlung des Gehalts im Krankheits- oder Unfallfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Weiterzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Weiterzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.

Unterstützung für Ihre Familie: Bis zu 20% Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive Rabatte: Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobiltelefonie bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Öffentliche Verkehrsmittel: Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) können Sie von A nach B zu einem angemessenen Preis gelangen.

Bei Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und Ethnie, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.

Tech Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Axpo Group

Axpo Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten, und einem großzügigen Rentenplan, der 60% der Beiträge abdeckt, sorgt Axpo für eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine sichere Zukunft. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfassenden Gesundheitsleistungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und exklusiven Rabatten, was das Arbeiten bei Axpo nicht nur sinnvoll, sondern auch äußerst attraktiv macht.
Axpo Group

Kontaktperson:

Axpo Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tech Lead (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob du an Projekten oder Workshops teilnehmen kannst, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead (f/m/d)

Technische Leitung
End-to-End Architektur
Datenarchitektur
Automatisierung
Integration Design
CMDB Architektur
API Entwicklung
Code Review
Service-Orientierte Datenmodelle
ITSM Plattformen
Pragmatische Anwendung von KI
Zusammenarbeit mit DevOps und Data Engineers
Architektonische Muster für Automatisierung
Fließend in Englisch
Universitätsabschluss in Informatik oder Software Engineering

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die Details im Blick hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axpo Group vorbereitest

Verstehe die technische Richtung

Mach dich mit der technischen Ausrichtung von Axpo vertraut. Informiere dich über ihre IT-Service-Engineering-Strategien und wie sie Datenarchitektur, Automatisierung und Integration umsetzen. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Service-Architektur und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen entsprachen.

Zeige deine Coding-Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Schreiben und Überprüfen von Code umfasst, solltest du deine Programmierkenntnisse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Teamarbeit betonen

Axpo legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams, wie DevOps- oder Data Engineers, zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

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