Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und gestalte digitale Medieninhalte und manage Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Team mit spannenden Projekten.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Mobilitätsbeitrag und Extras für gute Leistungen.
- Weitere Informationen: Erlebnisreiche Einführungswoche und praxisnahe Ausbildung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Interesse an Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Lehrbeginn: 1. August 2026
Als Mediamatiker/in EFZ bist du Profi, wenn es um das Produzieren und Verwenden von Multimedia geht.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Erstellen und gestalten von digitalen Medieninhalten
- Entwickeln und umsetzen von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen
- Bewirtschaften von Social-Media-Kanälen
- Aufnehmen und verarbeiten von Fotos, Filmsequenzen, Tonaufnahmen etc.
- Ausarbeiten und begleiten von Projekten
Profil & Fähigkeiten
- Abgeschlossene Volksschule auf hoher Stufe, gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Freude am Umgang mit Menschen, Technik und Daten
- Organisationstalent und konzentrierte Arbeitsweise
- Interesse für technische Trends und Digitalisierung
- Gute Analysefähigkeit, kreatives und vernetztes Denken
- Neugier, eine hohe Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten
Über das Team
Als Lernende/r Mediamatiker/in EFZ arbeitest du bei uns in einem eingespielten und zukunftsorientierten Team mit. Starte deine Lehre mit einer erlebnisreichen und praxisnahen Einführungswoche zusammen mit vielen anderen Lernenden. Dich erwarten ausserdem 6 Wochen Ferien, ein Beitrag an dein Mobile-Abo sowie ein grosszügiger Mobilitätsbeitrag für deine Flexibilität unterwegs. Zusätzlich belohnen wir gute Leistungen mit tollen Extras. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem du dich einbringen und über dich hinauswachsen kannst.
Lehrbeginn: 1. August 2026Als Mediamatiker/in EFZ bist du Profi, wenn es um das Produzieren und Verw Arbeitgeber: Axpo Gruppe
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Mediamatiker/innen EFZ, in der du nicht nur deine kreativen Fähigkeiten entfalten kannst, sondern auch von einem unterstützenden Team umgeben bist. Mit einer praxisnahen Einführungswoche, großzügigen Ferienregelungen und zusätzlichen Anreizen für gute Leistungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Multimedia und Technik in einem inspirierenden Arbeitsklima zu leben und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrbeginn: 1. August 2026Als Mediamatiker/in EFZ bist du Profi, wenn es um das Produzieren und Verw erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine kreativen Arbeiten, sei es in Form von digitalen Medieninhalten oder Projekten, die du umgesetzt hast. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf allein. Lade es auf unsere Website hoch, damit wir einen Blick darauf werfen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für Multimedia und Technik zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media! Teile deine Projekte und Gedanken zu aktuellen Trends in der Medienwelt. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrbeginn: 1. August 2026Als Mediamatiker/in EFZ bist du Profi, wenn es um das Produzieren und Verw mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum an die Sache herangehen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Mediamatiker/in EFZ reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Fähigkeiten!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wenn du schon mal mit digitalen Medien gearbeitet hast oder ein Projekt geleitet hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axpo Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Medien vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienproduktion und -gestaltung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für digitale Inhalte hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Medienproduktion und im Umgang mit Social Media zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, was du kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem eingespielten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit betonen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
