Leiter Einkauf Nuklear (w/m/d)

Pensum: 80–100% I Baden und WerksstandortAls Leiter Einkauf Nuklear übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategischen und übergreifenden Beschaffungsaktivitäten der Division Kern. Du stellst die sichere, wirtschaftliche und regelkonforme Versorgung mit nuklearspezifischen Gütern und Dienstleistungen sicher und nutzt Synergien zwischen den Kernkraftwerken Beznau (KKB), Leibstadt (KKL) und dem Konzerneinkauf.Aufgaben VerantwortlichkeitenGesamtverantwortung für die Beschaffungsaktivitäten der Division Kern unter Berücksichtigung der konzernweiten Einkaufsstrategie sowie aktive Vertretung der Divisionsinteressen in konzernweiten Einkaufsgremien und Mitgestaltung strategischer EntscheidungenSicherstellung der langfristigen Verfügbarkeit nuklearspezifischer Güter, Dienstleistungen und sicherheitsrelevanter KomponentenFunktionale Steuerung und Koordination der Einkaufsaktivitäten zwischen KKB, KKL und dem zentralen KonzerneinkaufAufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Schlüssellieferanten zur Stärkung des Wettbewerbs und Minimierung von BeschaffungsrisikenBeobachtung und Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, frühzeitige Erkennung von Trends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die DivisionsleitungLeitung von Einkaufsprojekten und Initiativen zur Steigerung der Kosten- und Prozesseffizienz sowie Unterstützung im Vertrags- und ClaimmanagementEnge Zusammenarbeit mit internen Bedarfsträgern, den Kernkraftwerken und externen Partnern entlang der nuklearen Wertschöpfungskette, insbesondere im Frontend- und Backend-BereichProfil AnforderungenAbgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in leitender Funktion, idealerweise in einem industriellen und regulierten UmfeldSehr gutes technisches und kommerzielles Know-how, idealerweise mit Bezug zur NukleartechnikLeadership-Skills, ein selbständiger, analytischer und strukturierter Arbeitsstil sowie starke KommunikationskompetenzHohe Orientierung an Sicherheit, Qualität und Compliance sowie ein analytischer, strukturierter ArbeitsstilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Konzernerfahrung und internationales Umfeld sind ein PlusÜber das TeamDu wirst Teil eines engagierten Teams, das Beschaffungsprozesse im Nuklearbereich aktiv mitgestaltet. Bei uns zählen Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und gegenseitige Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Lebensweg.Benefits:In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!Flexible ArbeitszeitenGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.Grosszügige AltersvorsorgeWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.Gesundheit steht an erster Stelle100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.Elternzeit16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.Unterstützung für deine FamilieBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).Exklusive RabatteAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.Öffentliche VerkehrsmittelMit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein.As Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund.Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. #J-18808-Ljbffr