Rechtserwerber/in (w/m/d)

pbPensum: 80% - 100% /b /ppDu verhandelst auf Augenhöhe mit Eigentümer/innen, Behörden und Partnern und findest pragmatische Lösungen im Spannungsfeld zwischen Infrastrukturprojekten und Eigentumsrechten? Dann suchen wir genau dich! /ph3bAufgaben Verantwortlichkeiten: /b /h3ullipErwerb und Erneuerung von Dienstbarkeiten wie Durchleitungsrechte und Bauservitute sowie Nutzungs- und Rodungsbewilligungen /p /lilipVerhandlungen mit Grundeigentümer/innen, Forstorganen, Behörden und Partnern - immer auf der Suche nach einer Win-Win-Lösung /p /lilipAbwicklung von Rechtserwerbs- und Rechtserneuerungsprojekten gemäss internen Prozessen /p /lilipFestlegung von Entschädigungen, Durchführung von Schadenschätzungen und Protokollführung /p /lilipAufbereitung von Unterlagen für Planungs-, Genehmigungs- und Enteignungsverfahren /p /li /ulh3bProfil Anforderungen: /b /h3ullipAbschluss in Land-/Forstwirtschaft, Immobilien oder vergleichbarem Bereich mit mehrjähriger Praxiserfahrung /p /lilipKein juristischer Abschluss notwendig, dafür Freude an Herausforderungen /p /lilipLandwirtschaftlicher Hintergrund von Vorteil /p /lilipProjektleitungserfahrung und Affinität für technische Infrastrukturen /p /lilipSicherer Umgang mit MS Office und SAP /p /lilipKommunikativ, teamorientiert und stark in Verhandlungen /p /lilipStrukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein /p /lilipSehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Schweizerdeutsch, weitere Landessprachen willkommen /p /li /ulh3bÜber das Team: /b /h3pWir sind ein interdisziplinäres Team mit technischem und juristischem breitem Know-how. Gemeinsam sichern wir langfristig die rechtliche Basis für die Netzinfrastruktur des Axpo - pragmatisch, kollegial und mit einem klaren Ziel vor Augen. /ph3Benefits: /h3pIn unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden! /pullipbFlexible Arbeitszeitenbr/ /bGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. /p /li /ulullipbGrosszügige Altersvorsorgebr/ /bWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. /p /li /ulullipbGesundheit steht an erster Stellebr/ /b100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. /p /li /ulullipbElternzeit /bbr/16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. /p /li /ulullipbUnterstützung für deine Familiebr/ /bBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr). /p /li /ulullipbExklusive Rabattebr/ /bAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom. /p /li /ulullipbÖffentliche Verkehrsmittelbr/ /bMit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B. /p /li /ulpBei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein.Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund.Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. /p #J-18808-Ljbffr