Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Akquise und Betreuung von Multilocation-Kunden im digitalen Marketing.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Hybrid Work, moderne Technologien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Filialisten und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und digitales Marketing sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Key Account Manager für unsere Multilocation-/Filialistenkunden verantwortest du sowohl die Akquise neuer Filialpartner als auch die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Handelsketten.
- Du vereinst Account Management, Customer Success und Kampagnensteuerung – und sorgst dafür, dass unsere Filialisten ihre Ziele im digitalen Marketing nachhaltig erreichen.
- Du arbeitest eng mit unserem Retail-Sales-Team sowie unseren Partner Managern zusammen und stellst sicher, dass Filialisten optimal aktiviert, betreut und durch (Trademarketing-)Kampagnen erfolgreich werden.
Akquise & Neukundengewinnung:
- Du identifizierst und gewinnst neue Multistandortkunden in unseren Fokusbranchen (z. B. Augenoptik, Hörakustik, Möbel, Küchen, Bike).
- Du führst digitale Beratungsgespräche via Microsoft Teams, stellst unsere Produkte vor und überzeugst mit Fachkompetenz im digitalen Marketing.
- Du hast echten Spaß an Verhandlungen, überzeugst souverän in Abschlusssituationen und weißt, wie man Filialisten für sich gewinnt.
- Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Du erstellst professionelle Sales-, Pitch- und Kundenpräsentationen für interne und externe Termine.
Customer Success & Bestandskunden-Entwicklung:
- Du übernimmst das strukturierte Onboarding neuer Filialisten / Multilocation-Kunden und führst sie sicher durch die ersten Schritte, damit sie schnell erfolgreich werden.
- Du betreust bestehende Filialisten intensiv und individuell, führst regelmäßige Reportings, analysierst Performance und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Du erkennst früh Potenziale für Upselling und Cross-Selling.
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen deiner Filialpartner.
Kampagnensteuerung:
- Du stellst sicher, dass Kampagnen erfolgreich laufen, KPIs erreicht werden und Filialisten maximale Sichtbarkeit im lokalen Umfeld erhalten.
- Du steuerst Trademarketing-Kampagnen gemeinsam mit dem Partner Manager – von Planung über Aussteuerung bis Reporting.
- Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen, um Filialkunden eine erstklassige Customer Journey zu bieten.
CRM, Struktur & Reporting:
- Du hältst unser CRM (Pipedrive) sauber, aktuell und professionell.
- Du arbeitest KPI-orientiert und nutzt Daten aktiv zur Entscheidungsfindung.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse, Playbooks und Best Practices für die Multilocation-Betreuung weiter.
Projektmanagement & Prozessentwicklung:
- Du gestaltest aktiv den weiteren Ausbau unseres Multilocation-Bereichs mit – entwickelst neue Vorgehensweisen, Prozesse und Best Practices für Filialisten.
- Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Händlerketten noch effizienter gewinnen, betreuen und aktivieren können – und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
- Du denkst in Strukturen, Effizienz und Wachstum: Dein Input fließt in Playbooks, Kampagnenprozesse und operative Verbesserungen ein.
Dein Profil
- Vertriebskompetenz & Abschlusstärke: Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Umgang mit Filialisten oder Multistandortkunden.
- Multilocation- und Account-Management-Erfahrung: Du kannst komplexe Kundenstrukturen (z. B. Ketten, Filialnetze, Franchisesysteme) schnell durchdringen und professionell steuern.
- Digital-Marketing- und Kampagnenverständnis: Du bist digital affin und hast idealerweise Kenntnisse in Online-Marketing (SEA, Social Media, lokales Digitalmarketing, Retail Media).
- Customer Success Mindset: Du willst nicht nur verkaufen, sondern deine Kunden auch langfristig zum Erfolg führen.
Qualifikation:
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Vertrieb oder Betriebswirtschaft mit.
- Du verfügst über 2 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem digitalen Umfeld.
- Du sprichst Deutsch sicher und professionell; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das überzeugt uns
- Teamspirit & Transparenz: In unseren weekly pulse Meetings und während unserer Quartals-Reviews erfährst du, was im Unternehmen passiert und kannst aktiv mitgestalten.
- Modernes Umfeld: Du arbeitest mit einem modernen Techstack (Notion, Slack, ChatGPT & Co.) und hochwertiger Ausstattung wie einem MacBook Pro.
- Ein Arbeitsplatz, den du wirklich magst: Unser Office ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist Treffpunkt, Ideenraum und Wohlfühlort.
- Entwicklung mit Freiheit: Wir fördern Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
- Kultur mit Charakter: Ob Après Ski Party, BOLD Festival, axregio Campfire oder einfach ein spontanes Afterwork an der Tischtennisplatte – bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert.
Und natürlich auch: 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, kostenfreie Parkplätze direkt am Office und eine gute Anbindung an Bus & Bahn.
Key Account Manager – Multilocation / Filialisten (m/w/d) Arbeitgeber: Axregio3
Kontaktperson:
Axregio3 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager – Multilocation / Filialisten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Account Management unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bringe frische Ideen mit, wie du Filialisten helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und professionell zu gestalten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager – Multilocation / Filialisten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Key Account Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da wir jemanden suchen, der im B2B-Vertrieb stark ist, solltest du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb klar hervorheben. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Kampagnenverständnis zeigen: Da du mit digitalen Marketingkampagnen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Online-Marketing und Kampagnensteuerung in deiner Bewerbung darstellst. Erkläre, wie du KPIs analysierst und Optimierungsmöglichkeiten erkennst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axregio3 vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in den Branchen vertraut, in denen die Filialisten tätig sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite dich auf digitale Beratungsgespräche vor
Da du digitale Beratungsgespräche via Microsoft Teams führen wirst, übe deine Präsentationstechniken und stelle sicher, dass du alle technischen Aspekte beherrschst. Bereite auch Antworten auf häufige Fragen vor, um souverän zu wirken.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die für den Erfolg von Kampagnen wichtig sind. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und Optimierungsmöglichkeiten klar zu kommunizieren. Das wird dein Verständnis für den Customer Success unterstreichen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Betone deine Fähigkeit, Deals abzuschließen und wie du dabei die Interessen der Filialisten im Blick behältst.