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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze das Management bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: AXSOL ist ein innovatives Unternehmen, das Batteriespeichersysteme für verschiedene Branchen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams, das an nachhaltigen Energielösungen arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Interesse an Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision für eine grünere Zukunft teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei AXSOL entwickeln Batteriespeichersysteme für verschiedene Anwendungsgebiete. Unsere Energy Container Solutions sind stationäre Batterie-Großspeicher, die Kunden aus Industrie, Gewerbe, Utilities und Infrastruktur bedienen.
Im Jahr 2021 wurden wir von der Aerospace & Defense Review als einer der Top 10 Defense Tech Solution Provider in Europa ausgezeichnet. Im Jahr 2023 erhielten wir zudem die Auszeichnung von Energy Tech Review als einer der Top 10 Battery Storage Solutions Provider in Europa für unsere Energy Container Solutions.
Projektmanager/Managementassistent (m/w/d) Arbeitgeber: AXSOL GmbH
Kontaktperson:
AXSOL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/Managementassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Batteriespeichersysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien und Trends hast, die AXSOL betreffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Energie und Technologie. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Assistenz unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energielösungen und deren Einfluss auf die Zukunft. AXSOL legt Wert auf Innovation und Umweltbewusstsein, also bringe deine Ideen und Visionen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/Managementassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AXSOL und ihre Produkte, insbesondere über die Batteriespeichersysteme und Energy Container Solutions. Verstehe die Branche und die Zielgruppen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager/Managementassistent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Projektmanagementfähigkeiten, Teamarbeit und technische Kenntnisse im Bereich Energiespeicherung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AXSOL arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien im Energiesektor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXSOL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Batteriespeichersysteme und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie AXSOL konfrontiert sind. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe aktuelle Trends in das Gespräch ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager oder Managementassistent unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
