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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden im M&A-Bereich.
- Arbeitgeber: Axtradia AG, ein dynamisches Unternehmen in Rothrist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fixlohn und Provision.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den M&A-Markt mit und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Verkauf oder Call Center.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Axtradia AG in Rothrist sucht einen engagierten Mitarbeiter für die telefonische Ansprache potenzieller Neukunden im Bereich der M&A-Beratung. Gefordert werden Kommunikationsgeschick, fließende Schweizerdeutschkenntnisse und Erfahrung im Verkauf oder Call Center.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitgestaltung sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit Fixlohn und Provision. Gemeinsam im Team werden Erfolge gefeiert und der M&A-Markt in der Schweiz gestaltet.
Outbound Akquise-Telefonist (60-100%) mit Provision Arbeitgeber: Axtradia AG
Kontaktperson:
Axtradia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outbound Akquise-Telefonist (60-100%) mit Provision
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Outbound Akquise-Telefonist interessierst, zögere nicht, direkt bei Axtradia AG anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der M&A-Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung am besten präsentieren kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst und überzeugend zu wirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den M&A-Markt in der Schweiz gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Akquise-Telefonist (60-100%) mit Provision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Verkauf oder Call Center hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit Kunden umgehst.
Schweizerdeutsch ist ein Muss!: Da wir in der Schweiz arbeiten, sind fließende Schweizerdeutschkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axtradia AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich um deine Erfahrungen im Verkauf oder Call Center drehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Zeige dein Kommunikationsgeschick
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, freundlich und professionell zu klingen, um dein Talent in der Kundenansprache zu demonstrieren.
✨Informiere dich über Axtradia AG
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Dienstleistungen im Bereich M&A-Beratung vertraut. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie Axtradia AG arbeitet, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.