Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit unserem Vertriebsteam zusammen.
- Unternehmen: Axway, ein führendes Unternehmen für Unternehmensintegration mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensintegration.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Pre-Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Dies ist mehr als ein Job. Es ist eine Chance, zu bauen, zu wachsen und einen echten Einfluss zu haben! Treten Sie unserem Team als unser neuer Pre-Sales Architect/Solution Architect bei.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Axway-Vertriebsteams zur Definition, Gestaltung und Detaillierung der technischen Aspekte und Machbarkeit vorgeschlagener Lösungen
- Durchführung von Lösungsworkshops, Produktdemonstrationen, technischer Schulung und Proof of Concepts
- Bereitstellung technischer Inhalte für RFI/RFPs
- Unterstützung technischer Eskalationen, Gestaltung von Lösungen und Beantwortung technischer Fragen während des Verkaufsprozesses, um Verkaufszyklen voranzutreiben/abzuschließen und Kundenbeziehungen zu entwickeln
- Aufrechterhaltung eines Verständnisses für die Branche des Kunden, einschließlich Branchentrends und Geschäftsprozesse
- Der gesuchte Kandidat hat eine Leidenschaft für Integrationsplattformen (wie APIs, Microservices, B2B und Dateitransfer-Governance)
- Ein zentrales Thema ist die Leidenschaft für Cloud- und hybride Bereitstellungsmodelle, einschließlich unterstützender Technologien wie automatische Bereitstellung, Tests usw.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Beziehungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit mehreren Organisationen zu arbeiten
- Fähigkeit, Geschäftsprobleme zu verstehen, eine entsprechende Lösung basierend auf Axway-Software zu formulieren, ein Wertversprechen zu erstellen und einen überzeugenden Handlungsgrund zu etablieren
- Fähigkeit, effektiv und genau sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren
- Fähigkeit, eine Diskussion mit einer Gruppe von Produktmanagern, Ingenieuren und Führungskräften selbstbewusst zu leiten
- Solides Verständnis der Trends im Cloud-Computing
- Verständnis von Wettbewerbs-technologien und deren Platz im Markt
- „Besser zusammen“-Mentalität und ein Gefühl der Dringlichkeit.
Erforderliche technische und berufliche Kenntnisse
- Der Kandidat muss über mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer, Pre-Sales oder Technischer Berater verfügen, vorzugsweise in Unternehmen für Unternehmensintegrationssoftware
- Abschluss in Informationstechnologie
Bevorzugte technische und berufliche Kenntnisse
- Erfahrung mit Integrationsplattformen
- Java, JavaScript oder Skriptkenntnisse sind sehr wünschenswert
- Erfahrung mit Docker, Containern und Cloud-Anbietern wie AWS, Azure und/oder GCP
- Praktische Vertrautheit mit Nachrichtenwarteschlangen, synchroner und asynchroner Kommunikation, Ereignis- und Transaktionsprotokollen sowie Standards für Unternehmenssicherheit (oAuth, SAML, LDAP, SSO)
- Erfahrung im Softwareentwicklungslebenszyklus, CI/CD-Pipelines ist von Vorteil
- Beratungserfahrung bei der Unterstützung von Kunden auf ihren B2B-Softwarereisen
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen
- Fließend in Englisch ist zwingend erforderlich, fließend in Französisch ist ein großer Vorteil, fließend in Deutsch oder Niederländisch ist wünschenswert
Diese Position ist offen für die Arbeit in einem unserer Büros in der Benelux Nordics DACH-Region (Rotterdam, Brüssel, Stockholm, Berlin, Frankfurt und Stuttgart) sowie für Homeoffice. Die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil der Axway-Kultur. Wir streben an, intern zu fördern und den Mitarbeitern zu helfen, einen Karriereweg zu schaffen und zu verfolgen, der für sie erfüllend ist und die Unternehmensziele erfüllt. Unsere globale Präsenz schafft auch Karrieremöglichkeiten in anderen Ländern, die die Mitarbeiter erkunden können. Wir bieten ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem die Menschen befähigt werden, einen Unterschied zu machen.
Unternehmensübersicht
Axway gestaltet seit über 25 Jahren die Zukunft der Unternehmensintegration. Wir sind als globale Branchenführer anerkannt und helfen Organisationen, die digitale Transformation mit sicherer, geschäftskritischer Software voranzutreiben, die wirkungsvolle Geschäftsergebnisse ermöglicht. Als Teil von 74Software werden wir von einer Gruppe führender Softwareunternehmen unterstützt, die weltweit geschäftskritische Lösungen liefern. Unser Fokus liegt darauf, langfristigen Wert zu schaffen, modernste Technologie zu nutzen und starke Kundenpartnerschaften zu fördern. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines kollaborativen, zukunftsorientierten Teams, das die Zukunft der Unternehmensintegrationslösungen gestaltet.
Warum Axway?
Bei Axway glauben wir, dass wir gemeinsam besser sind. Wir feiern unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen, da wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke sind. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Teams, in dem Sie gedeihen, wachsen und einen Einfluss ausüben können. Wir bieten Vorteile, die Ihre Gesundheit, Ihr Wachstum und Ihren Lebensstil unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und darüber hinaus gedeihen können, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahlter Freizeit, flexible Arbeit, berufliche Entwicklung, wettbewerbsfähige Vergütung und globale Kulturvorteile.
Gleichberechtigte Chancen
Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu bieten und einen fairen und integrativen Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Pre-Sales Architect/Solution Architect Arbeitgeber: Axway
Axway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und einen echten Einfluss zu haben. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und internen Aufstiegschancen fördert Axway eine Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu verfolgen und gleichzeitig von den Vorteilen einer globalen Präsenz zu profitieren. Die Büros in der DACH-Region bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Flexibilität, remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales Architect/Solution Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Axway anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Pre-Sales Architect/Solution Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Axway vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Architect/Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Axway klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axway vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
