Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Schreinerteam und optimiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Etabliertes KMU in Romanshorn mit DU-Kultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Gratisparkplätze und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schreinerei und arbeite am schönen Bodensee.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist Du eine aufgestellte Macherpersönlichkeit mit erster Führungserfahrung? Dann könnte dies Dein nächster Glücks-Schritt werden: Es wartet auf Dich ein tolles Team mit DU-Kultur, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Räumlichkeiten, eine Lage mit Nähe zum schönen Bodensee, attraktive Benefits, Gratisparkplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Im Auftrag meiner Mandantin, ein etabliertes Ostschweizer Industrie-Unternehmen (KMU) in Romanshorn, suche ich Dich, welche gerne die Position als Teamleiter/in Schreinerei 100% mit Freude übernehmen möchte.
Deine Hauptaufgaben:
- Die personelle und fachliche Verantwortung des Schreinerteams
- Die Einhaltung des hohen Qualitäts-Standards
- Die Durchsetzung von Arbeitsanweisungen sowie der Sicherheitsvorschriften
- Die Planung und Umsetzung von Projekten
- Die Optimierung von Prozessen sowie deren Weiterentwicklung
- Die Planung, Steuerung und Terminüberwachung der laufenden Produktion
- Die Durchführung von Problemanalysen sowie die Bearbeitung von Kundenreklamationen inkl. Lösungsfindung
- Die gezielte Wissensförderung der ganzen Abteilung mit dem Ziel zur Sicherstellung des internen Know-hows
- Die Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und anderen Abteilungen
Deine Fach- und Sozialkompetenzen:
- Unerlässlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in kombiniert mit einigen Jahren Berufspraxis
- Idealerweise als Ergänzung mit einer Weiterbildung als eidg. dipl. Schreinermeister/in oder dipl. Techniker HF Unternehmensprozesse
- Wichtig ist Erfahrung in der Personalführung sowie fundierte Kenntnisse in Sachen Produktions- und Prozessabläufen
- Muttersprach. Deutsch, Gute Kenntnisse in MS-Office
- Als Persönlichkeit überzeugst Du durch Deinen Teamgeist, mit Deinem Durchhaltewillen, mit Deiner unternehmerischen Denkweise, mit Deinen Planungsfähigkeiten, mit Deiner Zuverlässigkeit und zu guter Letzt mit Deiner gesunden Portion Humor
Interessiert und motiviert? Dann sende bitte Deine Unterlagen (PDF) an den beauftragten Berater Daniel Gantert. Er freut sich auf Deine Bewerbung.
Teamleiter/in Schreinerei 100% Arbeitgeber: Axxeva Services AG
Unser etabliertes Ostschweizer Industrie-Unternehmen in Romanshorn bietet Dir als Teamleiter/in Schreinerei eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer offenen DU-Kultur und einem tollen Team. Genieße die Vorteile einer modernen Infrastruktur, attraktiver Benefits, Gratisparkplätzen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Du in der Nähe des malerischen Bodensees arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Schreinerei 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, das Unternehmen oder das Team, bei dem Du Dich bewirbst, kennenzulernen, nutze sie. Zeige Interesse und stelle Fragen, um zu zeigen, dass Du wirklich an der Position als Teamleiter/in Schreinerei interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch tolle Ressourcen, um Dich beim Networking zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über das Unternehmen und überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle passen. Wir können Dir helfen, Deine Antworten zu strukturieren und Dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für Dich und zeigt, dass Du den ersten Schritt machst. Außerdem kannst Du sicher sein, dass Deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Deinen nächsten Glücks-Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Schreinerei 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungserfahrung:Da du als Teamleiter/in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein hoher Qualitätsstandard ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axxeva Services AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die DU-Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigene Teamgeist und deinen Humor in die Gespräche einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position als Teamleiter/in wichtig ist.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deinen Führungsstil. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
