Learning & Development Specialist (m /w /d)
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Wuppertal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Personalentwicklung und führe Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte durch.
  • Arbeitgeber: AXXUM ist ein führender Anbieter für Verpackungs- und Logistiklösungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und spannende Bonusprogramme.
  • Warum dieser Job: Entwickle Karrierepfade und Weiterbildungskonzepte in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsformaten und starke soziale Kompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue Dich auf ein respektvolles Miteinander und eine gute Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind:

Du hast Lust die Personalentwicklung innerhalb der AXXUM Gruppe aufzubauen und maßgeblich mitzugestalten?

Dann suchen wir genau Dich!

Was Dich erwartet:

  1. Du identifizierst gemeinsam mit HR Kolleg*innen und Standortleitungen High Potentials sowie deren Entwicklungsbedarfe.
  2. Du analysierst und erhebst den allgemeinen Trainingsbedarf in Themen wie zum Beispiel Projektmanagement, Zeitmanagement, Excel, ChatGPT und Führungskräfteentwicklung.
  3. Du konzipierst eigenständig Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte und führst diese teilweise eigenverantwortlich durch.
  4. Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Karrierepfade, um Talente langfristig zu binden und zu fördern.
  5. Du etablierst nachhaltige Weiterbildungskonzepte in einer dynamischen und sich entwickelnden Unternehmenslandschaft.

Was wir Dir bieten:

  1. Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht – Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit mobiler Arbeit und eine moderne Arbeitsausstattung.
  2. Team: Ein nettes, offenes Arbeitsklima in unserem HR-Team und eine kollegiale und freundliche Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen. Respektvolles Miteinander, Offenheit und Vertrauen sowie eine gute Einarbeitung machen uns aus.
  3. Gestaltungsfreiraum: Kurze Entscheidungswege, so viel Verantwortung, wie Du übernehmen möchtest und viel Spaß bei der Arbeit.
  4. Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit individueller Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  5. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, ein JobRad und interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode), leistungsgerechte Bezahlung und gute soziale Leistungen.

Was Du mitbringst:

  1. Fachkompetenz/Erfahrung: Du bringst umfassendes Know-how in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsformaten mit und hast ein ausgeprägtes Verständnis für die strategische Personalentwicklung. Deine Stärke liegt darin, aus strategischen Anforderungen konkrete Maßnahmen abzuleiten und diese effektiv umzusetzen. Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und verstehst es, Themen verständlich und praxisorientiert zu vermitteln.
  2. Persönliche Eigenschaften: Du zeichnest Dich durch eine starke intrinsische Motivation sowie eine hohe soziale Kompetenz aus. Deine Fähigkeit, Dich schnell mit Menschen zu vernetzen und Vertrauen aufzubauen, macht Dich zu einer geschätzten Ansprechperson. Als Organisationstalent agierst Du strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert. Dabei denkst Du unternehmerisch und hast Freude daran, neue Ideen und Konzepte umzusetzen. Wenn Du die Freiheit schätzt, kreative Lösungen zu entwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt:

Dein neuer Arbeitgeber

Die Axxum GmbH wurde 1992 gegründet und ist einer der führenden europäischen Anbieter für Verpackungs- und Logistiklösungen. Mit unserer in Jahrzehnten gewachsenen Kompetenz und Erfahrung, stellen wir uns allen Herausforderungen entlang der Logistikkette und entwickeln für unsere Kunden individuelle und maßgeschneiderte Lösungen – immer persönlich und immer mit dem Blick für das große Ganze. Jedes unserer Mitgliedsunternehmen nimmt dabei eine wichtige Aufgabe wahr.

Du möchtest dabei sein und etwas bewegen? – Wir freuen uns auf Dich!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter: mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung und Deinem Gehaltswunsch.

Du hast noch Fragen? Dann wende Dich bitte an unser Personalteam.

Telefon: +49 1578 5565723

Our Mission: Think ahead. Act together. Be personal.

#J-18808-Ljbffr

Learning & Development Specialist (m /w /d) Arbeitgeber: Axxum Gmbh

Die Axxum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und dabei in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem respektvollen Miteinander und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem JobRad, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Axxum Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Learning & Development Specialist (m /w /d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei AXXUM herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Führungskräfteentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Methoden und Technologien kennst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Schulungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche positiven Auswirkungen deine Schulungen auf die Teilnehmer hatten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen für maßgeschneiderte Karrierepfade und Weiterbildungskonzepte zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die AXXUM helfen könnten, Talente langfristig zu binden und zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning & Development Specialist (m /w /d)

Fachkompetenz in der Personalentwicklung
Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsformaten
Analytische Fähigkeiten zur Bedarfsanalyse
Kenntnisse in Projektmanagement und Zeitmanagement
Kompetenz in der Nutzung von Excel und ChatGPT
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
Starke soziale Kompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Organisationstalent
Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
Unternehmerisches Denken
Kreativität in der Entwicklung neuer Ideen und Konzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Axxum GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Betone deine Fachkompetenz: Hebe deine Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsformaten hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du strategische Anforderungen in effektive Maßnahmen umgesetzt hast.

Persönliche Eigenschaften: Stelle deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, in den Vordergrund. Zeige, wie du als Organisationstalent strukturiert und proaktiv arbeitest.

Individuelle Bewerbung: Gestalte deine Bewerbung individuell und ansprechend. Füge deinen Gehaltswunsch hinzu und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axxum Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die AXXUM Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Offenheit und Vertrauen verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Learning & Development Specialist umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Schulungen konzipiert oder durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Vernetzung und zum Vertrauensaufbau zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen.

Sei kreativ und lösungsorientiert

Die AXXUM Gruppe sucht jemanden, der neue Ideen und Konzepte entwickeln kann. Überlege dir innovative Ansätze für die Personalentwicklung und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv und unternehmerisch denkst.

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