Buyer

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Luzern Vollzeit 60000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Beschaffungsprozess für Luft- und Raumfahrtkomponenten.
  • Unternehmen: AYES, ein innovatives Ingenieur- und Technologieberatungsunternehmen mit Sitz in der Schweiz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in Europa und den USA.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain Management oder verwandten Bereichen und 7 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.

Vertrag: Unbefristeter Vertrag, Vollzeitstelle

Gehalt: Wird im Rekrutierungsprozess besprochen, unter Berücksichtigung der Seniorität und Verantwortlichkeiten innerhalb der Rolle.

AYES ist ein in der Schweiz ansässiges Ingenieur- und Technologieberatungsunternehmen mit Sitz in Baden. Unser Kerngeschäft erstreckt sich über mehrere Industriesektoren, darunter Automobil, Luft- und Raumfahrt, Raumfahrt & Verteidigung, Eisenbahn, Energie und Lebenswissenschaften. Mit einem starken Fokus auf Innovation und ingenieurtechnische Exzellenz unterstützt AYES Kunden in der Schweiz, Europa und den Vereinigten Staaten und liefert fortschrittliche F&E- und Technologielösungen.

Bei AYES stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir glauben, dass Wissensaustausch, Zusammenarbeit und Talententwicklung die Schlüsselfaktoren für nachhaltiges Wachstum und technologischen Fortschritt sind.

Hauptverantwortlichkeiten
  • End-to-End-Beschaffungsaktivitäten für Luft- und Raumfahrtkomponenten und -systeme verwalten
  • Lieferanten identifizieren, bewerten und auswählen, die den Luft- und Raumfahrtstandards und Unternehmensanforderungen entsprechen
  • Lieferantennégotiationen (Kosten, Verträge, Lieferbedingungen und Leistungsbedingungen) leiten
  • Beschaffungsstrategien entwickeln und umsetzen, die mit Projekt- und Unternehmenszielen übereinstimmen
  • Rechtzeitige Verfügbarkeit von Materialien zur Unterstützung von Produktions- und Entwicklungsplänen sicherstellen
  • Lieferantenleistung (Qualität, Lieferung, Kosten) überwachen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen vorantreiben
  • Eng mit den Teams für Engineering, Qualität und Programmmanagement zusammenarbeiten
  • Lieferantenqualifizierung, Audits und Onboarding-Prozesse unterstützen
  • Einhaltung von Luft- und Raumfahrtvorschriften, Qualitätsstandards und internen Verfahren sicherstellen
  • Risiken innerhalb der Lieferkette verwalten, einschließlich Minderung und Notfallplanung
  • Markttrends analysieren und Möglichkeiten zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung identifizieren
  • Regelmäßige Berichterstattung über Beschaffung KPIs, Risiken und Projektstatus bereitstellen
  • Vertragsmanagement unterstützen und lieferantenbezogene Probleme und Eskalationen lösen
Unser idealer Kandidat sollte haben
  • Universitätsabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung/Lieferkette in der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Starkes Wissen über Luft- und Raumfahrtstandards und Praktiken des Lieferantenmanagements
  • Nachweisliche Erfahrung in der Vertragsverhandlung und im Lieferantenbeziehungsmanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und komplexen Lieferketten
  • Vertrautheit mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Beschaffungswerkzeugen
  • Starke analytische Fähigkeiten und einen datengestützten Ansatz für die Entscheidungsfindung
  • Fähigkeit, in funktionsübergreifenden und multikulturellen Umgebungen zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fließendes Deutsch (obligatorisch) und fließendes Englisch
  • Starkes Problemlösungsdenken und die Fähigkeit, Prioritäten unter Druck zu managen

Wenn Sie ein ergebnisorientierter Fachmann mit starken Verhandlungsfähigkeiten und einer Leidenschaft für Exzellenz in der Luft- und Raumfahrt-Lieferkette sind und Teil eines wachsenden internationalen Ingenieurbüros mit spannenden Möglichkeiten in Europa und den USA werden möchten, dann...

Buyer Arbeitgeber: AYES - Management & Technology Consulting

AYES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Wissensaustausch und Talententwicklung fördert AYES nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Luft- und Raumfahrtindustrie zu arbeiten und Teil eines internationalen Teams zu sein, macht AYES zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.

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Kontaktdaten:

AYES - Management & Technology Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Buyer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei AYES arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Informationen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Beschaffung und Lieferantenmanagement übst. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Luftfahrtbranche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei AYES siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Luftfahrt interessierst und welche Trends du spannend findest. Das zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Lieferantenbewertung
Vertragsverhandlung
Sourcing-Strategien
Risikomanagement
Marktanalyse
KPI-Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über AYES. Verstehe unsere Werte und was uns antreibt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AYES - Management & Technology Consulting vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über AYES und deren Projekte im Bereich Aerospace. Verstehe die aktuellen Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenverhandlungen geführt oder Risiken im Beschaffungsprozess gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie AYES Innovationen im Beschaffungsprozess fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.