Berater*in Förderung der Transformation (m/w/d)

Berater*in Förderung der Transformation (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ayming Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und analysiere Fördermittelpotenziale für spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Ayming, ein innovatives Unternehmen mit über 1.600 Beratern in 16 Ländern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, individuelle Weiterbildung und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Offene Büros in Düsseldorf und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und leiste einen Beitrag zum Klimaschutz.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Begeisterung für neue Themen sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit

Abteilung: Operations

Beantragung von öffentlicher Förderung für Projekte namhafter Kunden der Industrie in Deutschland. Klimaschutz, Dekarbonisierung, Energie- und Ressourceneffizienz, Digitalisierung, Nachhaltigkeit…: Die Zukunft unserer Wirtschaft hängt von ambitionierten Projekten ab, die jetzt pragmatisch angegangen werden müssen. Nachhaltige Prozesse und Anlagen sowie innovative Projekte oder Investitionen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit sind unerlässlich und gleichzeitig finanziell herausfordernd. Sie können oft nur unter der Voraussetzung realisiert werden, dass dafür öffentliche Fördermittel eingeworben werden. Die in Milliardenhöhe verfügbaren Fördertöpfe (Land, Bund, EU) werden allerdings durch Unternehmen oftmals nicht optimal genutzt.

Wir bei Ayming (über 1.600 Berater, 16 Länder) sind die Spezialisten, die effiziente Förderungen ermöglichen:

  • Wir identifizieren Fördermittelpotenziale.
  • Wir arbeiten Förderansätze und -anträge aus.
  • Wir begleiten unsere Kunden, vertreten ihre Interessen und gestalten den eventuellen Dialog mit den Ministerien, öffentlichen Fördergebern und weiteren Entscheidungsträgern.

Mit Ayming werden die Projekte unserer Kunden sinnvoll unterstützt und die politischen Ziele der öffentlichen Fördergeber effizient erreicht. So wird die Transformation der Industrie gleichzeitig ambitioniert und praxistauglich vorangetrieben: Durch unsere Arbeit werden zugleich die Zukunft der Industrie gestärkt und Millionen Tonnen CO₂ eingespart.

Unser Umfeld und unsere Kunden erleben eine spannende Zeit, wobei und wodurch wir als Partner der Transformation durch unsere pragmatische Einwerbung von Förderungen nachhaltig wachsen. Deshalb suchen wir begeisterte, beharrliche und teamfähige Kollegen und Kolleginnen, die die Zukunft der Industrie mitprägen wollen.

Aufgaben

  • Du identifizierst und analysierst Fördermittelpotenziale und -ansätze für komplexe Kundenprojekte.
  • Du begeisterst die Entscheidungsträger, sowohl beim Kunden als auch beim Fördermittelgeber.
  • Du arbeitest die strategische Ausrichtung von Fördermittelansätzen heraus und schreibst die Förderanträge als Schnittstelle zwischen Industrie und Fördergeber.
  • Du beobachtest die Weiterentwicklung der technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Themen in Bezug zu Förderung und konkreten Förderrichtlinien, um der beste Aufwand/Nutzen-Verhältnis einer Förderung für Projekte deiner Kunden zu ermöglichen.
  • Du trägst dazu bei, neue Kunden und neue Märkte zu entdecken und zu überzeugen.

Qualifikationen

  • Viele unserer Kolleg*innen sind Wirtschaftsingenieur*innen. In unserem Team haben wir aber auch Geografen, Geologen, Wirtschafts- und Politikwissenschaftler und (finanzielle) Verwaltungsspezialist*innen.
  • Mehr als die genaue Ausbildung zählen deine schnelle Auffassungsgabe, exzellente analytische Fähigkeiten und deine Begeisterung, immer wieder Neues zu erlernen, auch bei technischen Themen.
  • Wenn du Vorerfahrungen mit Fördermitteln, Beratungsaktivitäten oder Erfahrung aus emissionsintensiven Branchen mitbringst, wäre das von Vorteil. Vielleicht stehst du sogar auf der Energieeffizienz-Expertenliste für Förderprogramme des Bundes?
  • Wenn dies nicht der Fall sein würde, wird die Team-Arbeit dafür sorgen, dass du die richtige Qualifikation bekommst.
  • Du denkst strategisch und setzt konkret um: Du freust dich darauf, sowohl kreative Ansätze zu schmieden als auch die daraus mündenden Anträge sehr verständlich und nachvollziehbar zu schreiben.
  • Du kommunizierst klar, überzeugend und transparent, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Du bist mobil im Kopf und freust dich, Projekte unter unterschiedlichsten Blickwinkeln zu betrachten.
  • Du besitzt Initiative, Verantwortungsbewusstsein und nicht zuletzt Humor.
  • Exzellenter Umgang mit Word, Excel, PowerPoint sowie sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig.

Das erwartet dich

  • Interessante und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen, mit unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität.
  • Die Möglichkeit, einen konkreten Beitrag zur Erreichung von transformativen und klimapolitischen Zielen der Industrie in Deutschland zu leisten.
  • Sehr nette, humorvolle und kreative Kollegen mit einem hohen Maß an Selbstironie, die ihr Wissen, Erfahrung und Witze gerne teilen und auch gerne hören, was du einbringen möchtest.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Begleitung durch erfahrene Kollegen.
  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt wird von Pragmatismus, Teamarbeit, Kreativität und Wertschätzung sowie viel Raum für Eigeninitiative.
  • Unser Büro im Herzen von Düsseldorf mit großzügig eingerichteten, offenen Büroflächen, mit Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten und geräumigem Aufenthaltsraum.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Motivationsschreiben!

Berater*in Förderung der Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Ayming Group

Ayming ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation der Industrie in Deutschland mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Kreativität und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Büro im Herzen Düsseldorfs und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu klimapolitischen Zielen leisten.

Ayming Group

Kontaktdaten:

Ayming Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater*in Förderung der Transformation (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du zur Transformation beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über aktuelle Trends in der Fördermittelbranche und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise. Und vergiss nicht, deine eigenen Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Ayming durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Industrie gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater*in Förderung der Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Fördermittelanalyse
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kreativität
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Lass deine Leidenschaft für die Transformation der Industrie durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayming Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie vertraut, insbesondere in Bezug auf Klimaschutz und Fördermittel. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung verstehst und wie diese Themen die Projekte deiner potenziellen Kunden beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Fördermittel akquiriert oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit Entscheidungsträgern erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien verständlich zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Begeisterung für Teamarbeit. Da das Unternehmen Wert auf kreative Ansätze und kollegiale Unterstützung legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und wie du andere motivierst.