Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die HR-Teams in sozialen Rechtsfragen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Legal Design und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 108 Tage Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierenden Arbeitsumgebungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie aktiv mit und nutze digitale Tools zur Prozessoptimierung.
- Qualifikationen: Master in Sozialrecht und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rattachée à la Direction juridique dynamique, innovante et orientée dans une démarche de Legal Design, vous serez le partenaire stratégique de la Direction des Ressources Humaines France et Monde et rejoindrez une équipe enthousiaste.
Vous aurez pour mission
- D’accompagner les équipes RH et paie pour les sujets relevant du droit social, participer aux projets stratégiques et harmoniser les process,
- D’assister les RH et les managers dans les litiges rencontrés avec leurs collaborateurs et suivre les précontentieux.
- D’encadrer la stratégie des contentieux en social en concertation avec les RH, managers et des cabinets d'avocats,
- De préparer et participer aux réunions du CSE et de négociation d’accords d’entreprise avec les élus,
- D’identifier les risques et de proposer des solutions pragmatiques aux sujets soumis pour Ayming France et dans les filiales à l’International
- D’assurer une veille juridique en droit social et animer des formations à destination des managers
- Développer un agent IA dédié pour faciliter la prise en main des sujets récurrents en droit social par les RH
Dans quels environnements vous interviendrez
Interaction avec les services RH internes de l’ensemble du Groupe (France et International)
- Une formation BAC +5 minimum, master 2 en droit social
- Au moins une première expérience de 3 ans minimum en entreprise et reconnue pour votre capacité à créer une relation de confiance avec les équipes RH, les managers et les partenaires sociaux.
- Une bonne maitrise de l’anglais juridique à l'écrit comme à l'oral
- Une forte envie d’apporter votre contribution au déploiement de la stratégie RH
- Forte appétence pour les outils digitaux et l'intelligence artificielle appliqués aux métiers juridiques
- Capacité à identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus RH et juridiques
- Capacité à exercer un contrôle critique sur les résultats produits par les outils d'IA.
A propos de vous
- D’une grande rigueur associée à une forte capacité d’analyse
- Autonome, innovant et force de proposition
- Animé par un esprit d’équipe, de coopération et la volonté d’apporter des réponses opérationnelles et pragmatiques
- En capacité d’interagir avec aisance avec les Clients internes et un véritable soutien (coordinateur) pour les autres ressources internes impliquées dans les projets
Politique HR
- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou «Move With Us»
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
- Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages
- Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
- Rémunération fixe et variableselon profil + Prime flexible et individualisable
- Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
- CSE , Prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant à 11€
- Soutien à la parentalité
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
- LI-PEGGY
- LI-HYBRID
En tant qu’entreprise de services aux professionnels , Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable.
Avec une équipe de plus de 1 500 expertsen Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.
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Juriste Droit Social H/F Arbeitgeber: Ayming
Ayming ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungsprogrammen und einer inspirierenden Unternehmenskultur fördern wir deine individuelle Entwicklung und Karriere. Unser modernes Büro im Herzen von Düsseldorf schafft den idealen Rahmen für kreative Zusammenarbeit und Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Juriste Droit Social H/F erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Ayming aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juriste Droit Social H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Ayming klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayming vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Ayming arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Ayming. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
