Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Technical Application Owner und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Ayvens, führender Anbieter für nachhaltige Mobilität mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Modernes Büro, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördern deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 4 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mach' deinen Schritt zum Fortschritt. Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.
Vollzeit (38,5 Std.), Standort Wienerberg
Deine zukünftige Rolle:
- Du agierst im Team als Technical Application Owner für einen Teil unserer IT-Applikationen.
- Du betreust interne IT-Applikationen und erstellst Reports.
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen bei IT-Anfragen im laufenden Betrieb.
- Du koordinierst Incidents und Service Requests zwischen Fachabteilungen und den Entwicklungsteams (lokal/internat.).
- Du analysierst kleinere Anforderungen und erarbeitest Vorschläge für Verbesserungen.
- Du unterstützt unsere Architekten und IT-Security Teams beim Monitoring unserer Applikationen.
Das bringt dich in die Poleposition:
- Du hast eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni).
- Du hast bereits 4 Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist versiert in den MS Office Programmen.
- Gute SQL Query Kenntnisse und Basis-Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast eine selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise.
- Du hast eine hohe Team-, Service- und Lösungsorientierung.
- Du kennst ITIL und ITSM-Prozesse und hast Erfahrung mit gängigen Ticketing Systemen (z.B. Jira, Unity, etc.).
Das kannst du von uns erwarten:
- Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.
- Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.
- 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.
- Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung.
- Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.
- 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run - bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Bei Fragen ist Ann-Kathrin Tomasich vom Recruiting Team gern für dich da! Du erreichst sie per E-Mail unter recruiting.at@ayvens.com.
IT Application Support Analyst (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Ayvens Austria GmbH
Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld am Wienerberg bietet, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Onboarding-Programm, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf Gesundheit und Work-Life-Balance sorgt Ayvens dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem fördert die offene Unternehmenskultur eine authentische Zusammenarbeit und macht das Arbeiten hier nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm.
