Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite IT-Entwicklungen und übersetze Business-Anforderungen in smarte Lösungen.
- Arbeitgeber: Ayvens, führender Anbieter für nachhaltige Mobilität mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens € 3.600,- Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro, flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4500 € pro Monat.
Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.
Aufgaben:
- Du begleitest IT-(Weiter-)Entwicklungen von der Idee bis zum Go-Live.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen.
- Du analysierst Prozesse, denkst mit – und gerne auch mal um die Ecke.
- Du koordinierst Umsetzungen, testest neue Features und sorgst für Qualität.
- Du erstellst Reports und betreust interne IT-Applikationen.
- Du arbeitest aktiv in Projekten mit und bringst Dinge wirklich voran.
Profil:
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH, Uni).
- Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich).
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Du hast fundierte SQL-Kenntnisse und Verständnis des SDLC.
- Verständnis verschiedener agiler Methoden und grundlegendes Programmierverständnis sind ein Plus.
- Du hast bereits Erfahrungen mit Projekt- & Change Management.
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich.
- Du hast Teamgeist, Serviceorientierung und Lust, Lösungen zu finden.
Wir bieten:
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 3.600,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
- Teamwork: Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.
- Gesundheit und Vorsorge: Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung.
- Work-Life-Balance: 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Arbeitsumfeld: Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.
- Onboarding und Weiterbildung: 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.
- Vergünstigungen: Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.
- Events und Aktivitäten: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.
IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: Ayvens Austria GmbH
Kontaktperson:
Ayvens Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Mobilitätswelt – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Ayvens und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als IT Requirements Engineer und Business Analyst einbringen kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT Requirements Engineer & Business Analyst interessierst und was dich an Ayvens begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar und präzise darstellst. Zeig uns, wie deine Skills in der Analyse von Prozessen und im Projektmanagement dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Requirements Engineers und Business Analysts vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert oder IT-Lösungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine SQL-Kenntnisse und dein Verständnis des SDLC auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.