Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Beratung im Leasing- und Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: Ayvens, führender Anbieter für nachhaltige Mobilität mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung, idealerweise im Leasingbereich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
At Ayvens, progress starts with you. Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden durch unser Talent angetrieben. Schließe dich uns an und werde mit jedem Schritt besser.
Tätigkeitsbeschreibung
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Dein Onboarding beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
- Deine Work & Life-Balance unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
- Deine Mobilität fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
- Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
In unserer Abteilung Commerce Core North unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:
- Neukundenakquise mit dem Ziel einer größtmöglichen Dienstleistungstiefe eigener Produkte, sowie Beratung von Kunden in allen Fragen des Leasing, Full Service Leasing und Fuhrparkmanagements im Außendienst.
- Eigenverantwortliche Terminvereinbarungen und -planung bei Interessenten und Wahrnehmung von Erstterminen.
- Koordination und Abstimmung, insbesondere im Hinblick auf die Organisation der Neukundenimplementierung und Übergabe an das Accountmanagement, zwischen Kunden, Handelspartnern und relevanten Fachabteilungen.
- Erstellung von Konditionstabellen, Besuchsberichten, Verhandlung von Rahmenverträgen (inkl. Beschaffung aller relevanten Unterlagen).
- Bearbeitung von Änderungsanforderungen und allgemeines Beziehungsmanagement in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Vertriebserfahrung und -erfolge, idealerweise in der Akquise und Betreuung von Großkunden einer Automobil-Leasing-Gesellschaft und/oder eines Herstellers im Bereich der Pkw und Transporter.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing/Full-Service Leasing.
- Hohe IT-Affinität, sehr gutes Zahlenverständnis und fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
- Beratungsaffinität mit der Fähigkeit zu effektivem Beziehungsmanagement.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Ausdrucksstärke – auch in Englisch.
DAS SIND WIR
Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.
DEIN WEG ZU UNS
Björn Kollmorgen freut sich auf Deine Bewerbung – gerne per du. Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal.
Account Manager (w/m/d) [Vertriebsmitarbeiter Region Berlin] Arbeitgeber: Ayvens Group
Kontaktperson:
Ayvens Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (w/m/d) [Vertriebsmitarbeiter Region Berlin]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Zeige, dass du die Werte von Ayvens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Mach es uns einfach, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Vertrieb! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (w/m/d) [Vertriebsmitarbeiter Region Berlin]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Kunden begeistert hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. So zeigst du uns, dass du genau die richtige Person für die Position als Account Manager bist.
Sei authentisch: Wir schätzen Authentizität! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Jobportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Ayvens zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Beziehungsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie.
✨Präsentiere deine IT- und Excel-Kenntnisse
Da die Stelle hohe IT-Affinität und Excel-Kenntnisse erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Daten analysiert oder Präsentationen erstellt hast, um deine Argumente zu untermauern.