IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d)

IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d)

Wien Vollzeit 3600 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite IT-Entwicklungen von der Idee bis zum Go-Live und analysiere Prozesse.
  • Unternehmen: Ayvens, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: Mindestens €3.600 brutto pro Monat, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4500 € pro Monat.

**Deine zukünftige Rolle.**

  • Du begleitest IT-(Weiter-)Entwicklungen von der Idee bis zum Go-Live
  • Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen
  • Du analysierst Prozesse, denkst mit – und gerne auch mal um die Ecke
  • Du koordinierst Umsetzungen, testest neue Features und sorgst für Qualität
  • Du erstellst Reports und betreust interne IT-Applikationen
  • Du arbeitest aktiv in Projekten mit und bringst Dinge wirklich voran

**Das bringt dich in die Poleposition.**

  • Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH, Uni)
  • Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office
  • Du hast fundierte SQL-Kenntnisse und Verständnis des SDLC
  • Verständnis verschiedener agiler Methoden und grundlegendes Programmierverständnis sind ein Plus
  • Du hast bereits Erfahrungen mit Projekt- & Change Management
  • Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich
  • Du hast Teamgeist, Serviceorientierung und Lust, Lösungen zu finden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **€ 3.600,-** brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: Ayvens Group

Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 3.600 € brutto pro Monat bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wien, das von Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte im Bereich nachhaltige Mobilität, während wir gleichzeitig Wert auf Diversität und Zusammenarbeit legen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Branche mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Ayvens Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten als IT Requirements Engineer & Business Analyst unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Branche vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Lass uns wissen, wenn du Ressourcen oder Tipps dazu brauchst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Anforderungsanalyse
Prozessanalyse
Koordination von Umsetzungen
Testen neuer Features
Erstellung von Reports
Betreuung interner IT-Applikationen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du strukturiert und genau arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Ayvens zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens Group vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Requirements Engineers und Business Analysts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da fundierte SQL-Kenntnisse und ein Verständnis des SDLC wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Denke an Situationen, in denen du Prozesse analysiert und innovative Lösungen gefunden hast, um die Qualität zu verbessern.

Teamgeist und Serviceorientierung betonen

Da Teamarbeit und Kundenorientierung in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du stets bestrebt bist, die Bedürfnisse der Stakeholder zu erfüllen.