Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite IT-Entwicklungen von der Idee bis zum Go-Live und analysiere Prozesse.
- Unternehmen: Ayvens, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Mindestens € 3.600 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4500 € pro Monat.
Deine zukünftige Rolle:
- Du begleitest IT-(Weiter-)Entwicklungen von der Idee bis zum Go-Live.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen.
- Du analysierst Prozesse, denkst mit - und gerne auch mal um die Ecke.
- Du koordinierst Umsetzungen, testest neue Features und sorgst für Qualität.
- Du erstellst Reports und betreust interne IT-Applikationen.
- Du arbeitest aktiv in Projekten mit und bringst Dinge wirklich voran.
Das bringt dich in die Poleposition:
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH, Uni).
- Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich).
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Du hast fundierte SQL-Kenntnisse und Verständnis des SDLC.
- Verständnis verschiedener agiler Methoden und grundlegendes Programmierverständnis sind ein Plus.
- Du hast bereits Erfahrungen mit Projekt- & Change Management.
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich.
- Du hast Teamgeist, Serviceorientierung und Lust, Lösungen zu finden.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 3.600,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: Ayvens Group
Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der nachhaltigen Mobilität zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann und persönliche sowie berufliche Entwicklung geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikation und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während sie in einem dynamischen Umfeld in Wien tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ayvens Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Ayvens Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ayvens Group und die ausgeschriebene Position IT Requirements Engineer & Business Analyst (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ayvens Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
