Lead Key Account Manager (w/m/d)

Lead Key Account Manager (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein erfahrenes Team und betreue strategisch unsere Großkunden.
  • Unternehmen: Ayvens, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Tele-Office, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fitnessvergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

WER SIND WIR
Car Professional Management (CPM) ist Teil der weltweit agierenden Ayvens Group, die zum Konzernverbund der Société Générale gehört. Die CPM ist der Spezialist für Fuhrparkmanagement, Mobilitätsdienstleistungen und Mobilitätsmanagement. Als einer der größten herstellerunabhängigen Fuhrparkmanager in Deutschland steuert die Car Professional Management rund 80.000 Fahrzeuge für über 160 renommierte Unternehmen. Basis des Erfolgs sind innovative und maßgeschneiderte Fuhrparkmanagement-Lösungen für unsere Kunden.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Dein Onboarding: beginnt mit unserer „Welcome Hour“ und geht weiter mit einem strukturierten Onboarding Programm angepasst auf dich und deine Bedürfnisse.
  • Deine Work & Life-Balance: unterstützen wir mit einem Tele-Office Vertrag. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
  • Deine Gesundheit: ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir eine umfassende betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach der Probezeit), Vergünstigungen bei Fitnessangeboten und vieles mehr an.
  • Deine Mobilität: fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
  • Dein Gehalt: basiert auf einem leistungsorientierten und dynamischen Vergütungssystem inkl. Firmenwagen.

Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

Als Lead Key Account Manager (w/m/d) verantwortest Du die Stabilisierung und den gezielten Ausbau unserer Großkunden und bringst gleichzeitig Struktur und Transparenz in unseren Vertrieb (u. a. über CRM/Salesforce). Dabei entwickelst Du unser KAM-Team strategisch weiter und führst es auf ein höheres Leistungsniveau.

Deine Aufgaben:

  • Führung eines erfahrenen Key Account Management Teams
  • Strategische und operative Betreuung von Großkunden (Bestandskundenfokus)
  • Ausbau von Kundenbeziehungen (Retention, Cross-/Upselling)
  • Steuerung von KPIs, Forecasting und Pipeline
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Etablierung klarer Prozesse

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im B2B-Umfeld (idealerweise Fuhrpark, Mobilität, Leasing oder Services)
  • Mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung mit Senior KAMs
  • Sicher im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen und großen Volumina
  • Ausgeprägte Stärke im Ausbau bestehender Kunden („Farmer-Mentalität“)
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und KPI-Steuerung

Was dich auszeichnet:

  • Souveräne Führung auf Augenhöhe
  • Klarheit, Struktur und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ruhige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Umsetzungsstärke und echtes Ownership

DEIN WEG ZU UNS
Marisa Mey freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du. Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal (Workday).

Lead Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Ayvens Group

Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die von Authentizität, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. In Hamburg gelegen, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mobilitätsangeboten und einer umfassenden betrieblichen Krankenzusatzversicherung, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung abzielt.

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Kontaktdaten:

Ayvens Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Key Account Manager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Erfolge im Key Account Management zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du die Werte von Ayvens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Key Account Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Key Account Management
B2B-Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
CRM-Systeme (idealerweise Salesforce)
KPI-Steuerung
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Key Account Management hervor und zeige, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu organisieren.

Zeige deine Leidenschaft für Mobilität:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Branche der nachhaltigen Mobilität interessierst. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen beitragen kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich über unser Jobportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal (Workday) einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ayvens. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien wie Authentizität, Zusammenarbeit, Neugier und Engagement verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Führung eines Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis über CRM-Systeme

Da Erfahrung mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools genutzt hast, um KPIs zu steuern und Kundenbeziehungen auszubauen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das KAM-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.