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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Verfahren für das operationelle Risikomanagement im Leasinggeschäft.
- Arbeitgeber: Ayvens, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Fahrtkostenzuschuss.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung im Kontrollbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
locations: Düsseldorf, Hamburg
time type: Vollzeit
posted on: Heute veröffentlicht
job requisition id: JR_
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Dein Onboarding: beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
- Deine Work & Life-Balance: unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
- Deine Gesundheit: ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
- Deine Mobilität: fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
- Unsere Unternehmenskultur: wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
Du übernimmst die Konzeption und Umsetzung der Verfahren zum Management operationeller Risiken im Leasinggeschäft. Dabei führst Du Kontroll- und Überwachungshandlungen durch und leitest daraus Maßnahmen ab. Die Überwachung der Wirksamkeit interner Kontrollen und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. Du reportest an die Geschäftsführung und Konzernmutter sowie in Compliance-Komitees. Zudem bist Du für die Organisation und Realisierung von Risk Assessments zuständig. Natürlich setzt Du Konzern-Regelwerke sowie regulatorische bzw. gesetzliche Vorschriften um und überwachst deren Einhaltung. Du konzentrierst Dich auf die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von internen Richtlinien und Verfahrensanweisungen. Nicht zuletzt arbeitest Du in internen und konzernweiten Projekten mit und berätst bzw. schulst unsere Mitarbeitenden:
- Analyse von OpRisk Fällen und Erfassung in den Schadenfalldatenbanken
- Planung, Organisation und Durchführung von Risk Assessments
- Erstellung der Konzernreports und Berichterstattung (Key Risk Indicators, Attestation of Control, Completeness Reports)
- Bearbeitung und Beantwortung von Konzernanfragen sowie Umsetzung von Konzernreports (OpRisk Reporting)
- Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von internen Richtlinien und Verfahrensanweisungen
- Umsetzung und Überwachung regulatorischer und gesetzlicher Vorschriften sowie neuer Konzernregelwerke
- Konzeption, Organisation und Durchführung von internen Mitarbeiterschulungen
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufspraxis in einem Kontrollbereich einer Bank oder eines Finanzdienstleisters (Risiko- oder Complianceabteilung)
- Grundlegende Kenntnisse des relevanten Aufsichtsrechts nach KWG, MaRisk und/oder BAIT/ZAIT
- Know-how im Umgang mit internen Kontrollsystemen einer Bank oder eines Finanzdienstleisters nach MaRisk
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Analytisches, konzeptionelles und präzises Denken
- Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientiertes Handeln
DAS SIND WIR
Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.
DEIN WEG ZU UNS
Lorena Galindo freut sich auf Deine Bewerbung – gerne per du. Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal.
Referent (w/m/d) Operationelles Risikomanagement (befristet für zwei Jahre) Arbeitgeber: Ayvens Group
Kontaktperson:
Ayvens Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Operationelles Risikomanagement (befristet für zwei Jahre)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeig, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Das macht dich für die Interviewer viel greifbarer und sympathischer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Operationelles Risikomanagement (befristet für zwei Jahre)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle im operationellen Risikomanagement passen und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Ayvens beitragen kannst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, die Herausforderungen im Risikomanagement zu meistern.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen für den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im operationellen Risikomanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Risikoanalyse zu geben oder zu erklären, wie du interne Kontrollsysteme implementiert hast. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Authentizität und Zusammenarbeit. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.