Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kreditmanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Ayvens, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mobile Working.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Rechtswissenschaften und Führungserfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
locations: Düsseldorf, Hamburg
time type: Vollzeit
posted on: Heute veröffentlicht
job requisition id: JR
At Ayvens, progress starts with you. Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unserem Talent getragen. Schließe dich uns an und werde mit jedem Schritt besser.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Dein Onboarding: beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
- Deine Work & Life-Balance: unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
- Deine Gesundheit: ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
- Deine Mobilität: fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
- Unsere Unternehmenskultur: wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
In unserem Abteilung Kreditmanagement in unserer Hauptverwaltung Düsseldorf oder Hamburg bist du Teamleitung (w/m/d) Corporate Team 2 für folgende Themen zuständig:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Organisation regelmäßiger Teammeetings
- Zentrale Anlaufstelle für interne Fragen und Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Abteilungsleitung
- Ansprechpartner für Geschäftspartner, Kunden und nationale sowie internationale Kollegen
- Austausch mit zentralen Einheiten sowie Aufbereitung relevanter Informationen und Unterlagen
- Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Unterstützung bei Reportings, Monitoring und Qualitätssicherung
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten zur Umsetzung neuer Anforderungen
- Umsetzung regulatorischer Vorgaben (u. a. EZB, interne Zentraleinheiten) auf operativer Ebene
- Eigenständige Bearbeitung komplexer Kreditengagements inkl. Bonitätsanalyse, Rating, Votierung und Entscheidungen im Rahmen der Kreditkompetenz
- Durchführung von Bilanzanalysen und Sicherheitengesprächen in Deutsch und Englisch
- Sicherstellung korrekter Datenerfassung, Datenanalyse, Vorgangsentscheidungen sowie Umsetzung von Beschlüssen und Sicherheitenmanagement
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein betriebswirtschaftliches (Ergänzungs-) Studium z.B. zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Führung eines Teams sowie Berufserfahrung im Bereich des Kreditgeschäfts (idealerweise auch im internationalen Kontext)
- Fähigkeit, Kreditentscheidungsprozesse zu überprüfen und fachliche Entscheidungen zu treffen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe für die Einarbeitung in neue Themen
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
DAS SIND WIR
Unsere Mission: Die Welt der Mobilität ändert sich schnell, aber eines ist sicher: Menschen lieben Autos. Mit innovativen Leistungen, nachhaltigen Lösungen und unkonventionellen Ideen sparen wir für unsere Kunden Zeit und Geld. Dabei setzen wir – sowohl intern als auch extern – auf Offenheit und Qualität, um die Zukunft nachhaltiger Mobilität mitzugestalten.
Möchtest du mehr erfahren über uns als einen der weltweit führenden, herstellerunabhängigen Autoleasing- und ...
DEIN WEG ZU UNS
Lorena Galindo freut sich auf Deine Bewerbung – gerne per du. Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal. Infos dazu, wie es im Bewerbungsprozess weitergeht, findest du ...
Teamleitung (w/m/d) Kreditmanagement Corporate Arbeitgeber: Ayvens Group
Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der nachhaltigen Mobilität zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann und persönliche sowie berufliche Entwicklung geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikation und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während sie in einem dynamischen Umfeld in Wien tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) Kreditmanagement Corporate erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Teamleitung sind Kommunikation und Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) Kreditmanagement Corporate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Kreditmanagement bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Jobportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Ayvens legt großen Wert auf Authentizität, Zusammenarbeit, Neugier und Engagement. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise im Kreditmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
