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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Schadenmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ayvens, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mobile Working.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kfz-Schadenbereich und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Dein Onboarding beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
- Deine Work & Life-Balance unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
- Deine Mobilität fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
- Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
- In der Abteilung Schadenmanagement in unserer Hauptverwaltung in Hamburg oder in der Verwaltung Düsseldorf unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, planst die Arbeit, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und stimmst dich eng mit deiner Führungskraft ab.
- Du initiierst, steuerst und begleitest Projekte und sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen.
- Du stellst durch Prüfungen und Kontrollen sicher, dass interne Richtlinien und administrative Vorgaben eingehalten werden.
- Du koordinierst die Schadenbearbeitung im Team, betreust Kunden, Fahrer, Lieferanten und interne Schnittstellen und übernimmst selbst Fälle in der Schadenabwicklung.
- Du erstellst und pflegst Reports, leitest Maßnahmen ab, begleitest Audits und stellst die Einhaltung von KPIs und SLAs sicher.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen und / oder gerne eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt- oder Betriebswirt bzw. vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Kfz-Schadenbereich.
- Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und zu entwickeln.
- Eigeninitiative und positiver Umgang mit Veränderung.
- Effiziente Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
- Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket, insb. Excel und Powerpoint.
DAS SIND WIR
Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.
DEIN WEG ZU UNS
Lisa Tönges freut sich auf Deine Bewerbung – gerne per du. Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal.
Teamleitung (w/m/d) - Schadenmanagement Arbeitgeber: Ayvens Group
Kontaktperson:
Ayvens Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) - Schadenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Schadenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Ayvens auf LinkedIn oder bei Branchenevents. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schadenmanagement und über die Werte von Ayvens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen genau so zu gestalten, wie du es möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) - Schadenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge im Schadenmanagement hervor und zeige, wie du dein Team motiviert hast. Lass uns wissen, was dich besonders macht!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Schadenmanagement bist und wie du unsere Werte von Authentizität und Zusammenarbeit verkörperst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Lies alles sorgfältig durch, bevor du es abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir schätzen Sorgfalt in der schriftlichen Kommunikation.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Jobportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten von Ayvens vertraut, wie Authentizität, Zusammenarbeit und Neugier. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Feedback zu geben und zu empfangen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Kfz-Schadenbereich und über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen wie Ayvens gegenübersehen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Schadenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.