Automobilverkäufer (w/m/d) Zentraler Gebrauchtwagenvertrieb

Automobilverkäufer (w/m/d) Zentraler Gebrauchtwagenvertrieb

Erfurt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitwirkung beim Aufbau des Gebrauchtwagenvertriebs und Neukundengewinnung.
  • Unternehmen: Ayvens, ein führender Anbieter für nachhaltige Mobilität mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Fahrtkostenzuschuss.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht.

In unserer Abteilung Remarketing an unserem Standort in Dorfmark unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:

  • Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unseres Zentralen Gebrauchtwagenvertriebs
  • Einbringen eigener Ideen und deren eigenständige, engagierte Umsetzung
  • Betreuung unseres Privat- und Handelskundenbereichs in unseren regionalen Caroutlets
  • Aktive Neukundengewinnung – persönlich vor Ort, online sowie telefonisch
  • Strukturierte und zielorientierte Führung von Beratungs- und Verhandlungsgesprächen – vom Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss, teilweise auch in englischer Sprache
  • Nutzung moderner, digitaler Kommunikationskanäle (z. B. E-Mail, Telefon, WhatsApp Business)

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Handel)
  • Ausgeprägtes verkäuferisches Geschick sowie gutes automobiltechnisches Verständnis
  • Gutes Englisch
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit und hohe Kommunikationsstärke
  • Sicheren Umgang mit MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sowie gute IT-Kenntnisse
  • Leidenschaft für den Verkauf und eine klare Abschlussorientierung
  • Selbstständige, eigenmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Know-how in Finanzierungs- und/oder Leasinggeschäften ist von Vorteil

Dein Onboarding beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Deine Work & Life-Balance unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Deine Mobilität fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

Automobilverkäufer (w/m/d) Zentraler Gebrauchtwagenvertrieb Arbeitgeber: Ayvens

Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich nachhaltige Mobilität bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Working. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen Feedbackkultur und zahlreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten schafft Ayvens ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Ayvens Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Automobilverkäufer (w/m/d) Zentraler Gebrauchtwagenvertrieb erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie dich ansprechen. Besuche Messen oder Events in der Automobilbranche und knüpfe Kontakte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Verkäufern und Branchenprofis zu vernetzen. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ayvens und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automobilverkäufer (w/m/d) Zentraler Gebrauchtwagenvertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kaufmännische Ausbildung
Automobiltechnisches Verständnis
Analytisches Denkvermögen
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Verkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens vorbereitet

Informiere dich über Ayvens

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ayvens und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Unternehmensziele, insbesondere im Bereich nachhaltige Mobilität, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da du als Automobilverkäufer tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf typische Verkaufs- und Verhandlungsgespräche vorbereitest. Übe, wie du Angebote strukturierst und überzeugend präsentierst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Zeige deine Leidenschaft für Autos

Deine Begeisterung für Automobile sollte im Interview deutlich werden. Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über verschiedene Fahrzeugmodelle und -technologien, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein echter Autoenthusiast bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Ayvens zu erfahren. Frage nach den Werten wie Authentizität und Zusammenarbeit, und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.