Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung beim Aufbau des Gebrauchtwagenvertriebs und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Ayvens, ein führender Anbieter für nachhaltige Mobilität mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.
In unserer Abteilung Remarketing an unserem Standort in Dorfmark unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unseres Zentralen Gebrauchtwagenvertriebs
- Einbringen eigener Ideen und deren eigenständige, engagierte Umsetzung
- Betreuung unseres Privat- und Handelskundenbereichs in unseren regionalen Caroutlets
- Aktive Neukundengewinnung – persönlich vor Ort, online sowie telefonisch
- Strukturierte und zielorientierte Führung von Beratungs- und Verhandlungsgesprächen – vom Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss, teilweise auch in englischer Sprache
- Nutzung moderner, digitaler Kommunikationskanäle (z. B. E-Mail, Telefon, WhatsApp Business)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation:
- Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Handel)
- Ausgeprägtes verkäuferisches Geschick sowie gutes automobiltechnisches Verständnis
- Gutes Englisch
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit und hohe Kommunikationsstärke
- Sicheren Umgang mit MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint – sowie gute IT-Kenntnisse
- Leidenschaft für den Verkauf und eine klare Abschlussorientierung
- Selbstständige, eigenmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Know-how in Finanzierungs- und/oder Leasinggeschäften ist von Vorteil
Dein Onboarding beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Deine Work & Life-Balance unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
Deine Mobilität fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
Automobilverkäufer (w/m/d) Zentraler Gebrauchtwagenvertrieb Arbeitgeber: Ayvens
Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich nachhaltige Mobilität bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Working. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen Feedbackkultur und zahlreichen Gesundheitsangeboten fördert Ayvens das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automobilverkäufer (w/m/d) Zentraler Gebrauchtwagenvertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn du nicht direkt auf eine Stellenanzeige reagierst. Zeig dein Interesse an Ayvens und erzähl, warum du der perfekte Automobilverkäufer bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür bei Ayvens verschaffen oder wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ayvens, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automobilverkäufer (w/m/d) Zentraler Gebrauchtwagenvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Ayvens arbeiten möchtest und was du für den Gebrauchtwagenvertrieb mitbringst.
Beweise deine Leidenschaft!:Zeig uns, dass du eine echte Leidenschaft für Autos und den Verkauf hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung unterstreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens vorbereitet
✨Informiere dich über Ayvens
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ayvens und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Unternehmensziele, insbesondere im Bereich nachhaltige Mobilität, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du als Automobilverkäufer tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf typische Verkaufs- und Verhandlungsgespräche vorbereitest. Übe, wie du Angebote strukturierst und überzeugend präsentierst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Deine Begeisterung für Automobile sollte im Interview deutlich werden. Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über verschiedene Fahrzeugmodelle und -technologien, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein echter Autoenthusiast bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Ayvens zu erfahren. Frage nach den Werten wie Authentizität und Zusammenarbeit, und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
