General Sales Manager - LVS

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit Ihnen. Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden durch unser Talent vorangetrieben. Werden Sie Teil unseres Teams und verbessern Sie sich mit jedem Schritt.

Standort: UK (Feldbasiert)

Gehalt: Wettbewerbsfähig + Bonus + Vorteile

Leiten Sie das Wachstum. Beeinflussen Sie die Strategie. Steigern Sie die Leistung.

Sind Sie ein erfahrener Vertriebsleiter mit einem starken Hintergrund in Fahrzeugfinanzierung, Vertragsmiete, Flottenmanagement oder Finanzdienstleistungen? Blühen Sie in einem schnelllebigen kommerziellen Umfeld auf, führen Sie leistungsstarke Teams und bauen Sie strategische Partnerschaften auf Führungsebene auf?

Ayvens sucht einen außergewöhnlichen General Sales Manager, um nachhaltiges Wachstum in unserem Angebot an Fahrzeugfinanzierungen und Flottenmanagement voranzutreiben, in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern von Lombard und NatWest Group.

Die Gelegenheit

Als General Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Erreichung von Volumen- und Margenzielen im LVS-Portfolio, leiten sowohl das Field Sales-Team als auch die Telesales-/Retention-Teams und entwickeln wichtige strategische Beziehungen innerhalb von Lombard und NatWest Group.

Sie sind der Senior-Vertreter in regionalen und auf Führungsebene angesiedelten Stakeholder-Gruppen, helfen dabei, die kommerzielle Strategie zu gestalten, Wachstumsinitiativen voranzutreiben und den langfristigen Erfolg dieser wichtigen Partnerschaft sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten und Erreichen von Volumen-, Umsatz- und Margenzielen im LVS-Vertrieb.
• Leiten, coachen und entwickeln Sie das Field Sales-Team und bieten Sie Führungsaufsicht über die Telesales- und Retention-Funktion.
• Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu Senior-Stakeholdern bei Lombard und NatWest Group.
• Entwickeln und Umsetzen strategischer Wachstumspläne, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Fördern Sie die Kundenakquise, -bindung und das Portfolio-Wachstum in den Bereichen KMU, Unternehmen und Einzelhandel.
• Leiten Sie vierteljährliche Strategie- und Leistungsüberprüfungen mit Regional Managing Directors und Senior-Stakeholdern.
• Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen, Sonderangeboten und kommerziellen Initiativen.
• Teilnahme und Präsentation bei Sitzungen der Geschäftsleitung, Lenkungsausschüssen und Branchenveranstaltungen.
• Überwachen Sie kommerzielle Genehmigungen und unterstützen Sie komplexe, hochpreisige Dealstrukturen.
• Sicherstellen eines effektiven Pipeline-Managements, Forecasting und Reporting über Salesforce.
• Rekrutieren, motivieren, entwickeln und halten Sie leistungsstarke Vertriebsprofis.

Über Sie

Sie sind ein kommerziell versierter Vertriebsleiter mit nachweislicher Fähigkeit, Ergebnisse sowohl über direkte als auch indirekte Vertriebskanäle zu liefern.

Erforderliche Erfahrung

• Signifikante Erfahrung in der Vertriebsleitung.
• Starkes Wissen über Vertragsmiete und Flottenmanagement.
• Erfahrung in der Führung von Managern und mehrschichtigen Vertriebsteams.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung von Umsatz- und Gewinnwachstum.
• Erfahrung in der Beeinflussung und Einbindung von Senior-Stakeholdern.
• Starkes kommerzielles Bewusstsein und Verhandlungsgeschick.
• Erfahrung im Performance Management, Forecasting und Vertriebsanalytik.

Schlüsselkompetenzen

• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Strategisches Denken mit starkem Umsetzungsfokus.
• Coaching-, Mentoring- und Führungskompetenz.
• Management und Einflussnahme auf Stakeholder auf Senior-Ebene.
• Erstellung von Vorschlägen und Strukturierung kommerzieller Deals.
• Starke analytische Fähigkeiten und MI-Interpretation.
• Resilient, zielorientiert und kundenfokussiert.
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Beziehungsaufbau.

Warum zu uns kommen?

Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine strategische Vertriebsfunktion innerhalb eines marktführenden Unternehmens für Fahrzeuglösungen zu leiten, das mit einigen der bekanntesten Finanzdienstleistungsmarken des Vereinigten Königreichs zusammenarbeitet.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Menschen zu entwickeln, Wachstum zu erzielen und strategische Partnerschaften zu gestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Belohnungen & Finanzielle Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Rentensystem, jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonussystem, EV-Dienstwagen, Give As You Earn (GAYE)-Programm, Mitarbeiterempfehlungsprogramm (£1.000), Einzelhandelsrabattprogramm, GymFlex-Mitgliedschaftsoptionen, Fahrrad-zur-Arbeit-Programm.

Gesundheit & Wohlbefinden

• Private Krankenversicherung, Lebensversicherung, Gesundheitsbewertungsoptionen, Reiseversicherung, Zahnversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten, Unfallversicherung.

Freizeit & Work-Life-Balance

• 25 Tage Jahresurlaub + einen zusätzlichen Feiertag, 37,5 Stunden Woche, Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Urlaubsverkaufs- und -kaufprogramm, Freiwilligentage, Zeit für persönliche Entwicklung, Studienunterstützung (wo zutreffend).

Arbeitsplatz & Vor-Ort-Einrichtungen

• Kostenlose Parkplätze (begrenzt), EV-Ladestationen, Fahrradabstellplätze und Duschmöglichkeiten, kostenloses Frühstück, Mitarbeiter- und soziale Veranstaltungen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich eine Gelegenheit wahrnehmen, es sei denn, sie erfüllen genau die angegebenen Kriterien. Bei Ayvens setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen, angenehmen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie also an dieser oder einer anderen Rolle bei Ayvens interessiert sind, aber Ihre Erfahrungen oder aktuellen Arbeitszeiten nicht genau übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben!

Warum Ayvens?

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Flottenmanagementdienste und Multi-Mobilitätslösungen für Kunden aller Größen, einschließlich großer Unternehmen, KMUs, Fachleuten und Privatpersonen. Durch die Nutzung unserer einzigartigen Position, um den Weg zur Netto-Null zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut positioniert, um den sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Bei Ayvens glauben wir, dass unser Erfolg durch unser Engagement für Kundenzufriedenheit vorangetrieben wird. Unser Team ist bestrebt, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen anzubieten, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Wir setzen uns für nachhaltige Mobilität ein und haben dies zu einem zentralen Bestandteil unserer Strategie gemacht. In allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien der Authentizität, Neugier, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Wir streben danach, eine Organisation zu fördern, die in Menschen und Ideen vielfältig ist, in der jeder gedeihen und er selbst sein kann, egal wer er ist.

Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise, während wir weiterhin die Transformation zur großflächigen Einführung nachhaltiger Mobilität ermöglichen und unseren Kunden die Lösungen bieten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.