Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, umfassende Versicherungen und Resilienz-Workshops.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich und Erfahrung mit ITIL-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Onboarding beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Work & Life-Balance
Unterstützt wird dies durch unser Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
Gesundheit
Wir bieten dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
Mobilität
Wir fördern dich durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere Mobilitätsangebote.
Unternehmenskultur
Unsere Kultur wird geprägt von gemeinsamem Handeln. Das Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist von großer Bedeutung. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und führen transparente Kommunikation in monatlichen All‑Staff‑Meetings sowie lockere Austauschgespräche.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
- Strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT‑Infrastruktur inkl. Erstellung technischer Konzepte und Studien
- Sicherstellung eines stabilen, störungsfreien IT‑Betriebs gemäß ITIL‑Standards (u.a. Change-, Security-, Capacity- und SLA‑Management)
- Steuerung und Überwachung der technischen Administration sowie externer Dienstleister
- Eigenständige Analyse, Optimierung und nachhaltige Verbesserung von Systemverfügbarkeiten und Betriebsprozessen
- Leitung technischer Projekte und Teilprojekte unter Einsatz von PM‑Methoden und Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklung, Application Management und Rechenzentrumsdienstleistern zur effizienten Problemlösung
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT‑Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer IT‑Systeme sowie im Umgang mit ITIL‑Prozessen
- Kenntnisse in der Erstellung technischer Konzepte und in der Planung moderner IT‑Infrastrukturen
- Praxis in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Change- und Problemmanagement
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und Anwendung moderner PM‑Tools
- Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen Teams
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Working Modell
- Umfassende Versicherungsleistungen
- Resilienz-Workshops
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- Attraktive Mietwagenkonditionen
IT‑Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Ayvens
Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt. Mit 30 Urlaubstagen, einem Mobile Working Modell und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Hamburg. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mobilitätsangeboten und einer Unternehmenskultur, die durch Werte wie Authentizität, Zusammenarbeit und Neugier geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT‑Netzwerkadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ayvens bewerben
Viele Unternehmen, wie Ayvens, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT‑Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ayvens und die ausgeschriebene Position IT‑Netzwerkadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ayvens an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
