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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Leasingsoftware und unterstĂĽtze bei IT-Projekten zur Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Fahrtkostenzuschuss.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und tolle Teamevents fĂĽr eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Application Management und Kenntnisse in SQL sowie agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Work & Life-Balance: Wir unterstützen dich mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
Deine Gesundheit: Wir bieten dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
Deine Mobilität: Wir fördern dich durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
Unsere Unternehmenskultur: Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
Dein Verantwortungsbereich:
- End‑to‑End‑Betreuung der Leasingsoftware Leasman inklusive 2nd‑Level‑Support, User‑Management, Monitoring und Koordination externer Dienstleister.
- Beratung der Fachbereiche und Key‑User: Aufnahme, Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen – inklusive Priorisierung und Abstimmung.
- Steuerung von Changes, Releases und Tests gemäß ITIL (Incident, Change, Problem Management) sowie Erstellung von Testkonzepten und Durchführung bzw. Koordination funktionaler Tests.
- Mitarbeit in IT‑ und Transformationsprojekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung, Schnittstellen und Weiterentwicklung der Client‑Server‑Anwendung.
- Erstellung von Analysen, Auswertungen, Fachkonzepten und Schulungen, um eine stetige Verbesserung von Prozessen, Datenqualität und Nutzererfahrung sicherzustellen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Application Management oder Support von Business‑Applikationen, idealerweise im Leasing‑, Finanz‑ oder ERP‑Umfeld.
- Erfahrung mit Linux-basierten Serverumgebungen.
- Gute Kenntnisse in SQL / PL‑SQL sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Oracle-Datenbanken.
- Verständnis von Client‑Server‑Architekturen, z.B. Anwendungssysteme wie Leasman.
- Erfahrung im Umgang mit Jira oder ähnlichen Ticket‑, Workflow‑ oder DevOps‑Tools.
- Verständnis moderner agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in der Softwareentwicklung oder im Applikationsbetrieb.
- Analytisches, strukturiertes Denken und Freude an enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie an der Lösung komplexer System‑ und Prozessfragen.
IT Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ayvens
Kontaktperson:
Ayvens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Application Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Bereich und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du deine Erfahrungen am besten präsentierst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für Technologie. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Skills und Erfahrungen am besten zur Geltung bringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Application Management und mit Linux-basierten Serverumgebungen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Fragen zu SQL/PL-SQL und Oracle-Datenbanken zu beantworten und zeige, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen moderne agile Arbeitsweisen schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben. Bereite ein Beispiel vor, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Transformationsprojekten oder der Feedbackkultur im Team.