Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kreditanalyse und arbeite eng mit anderen Analysten zusammen.
- Unternehmen: Ayvens, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein offenes Feedbackklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Kreditanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
At Ayvens, progress starts with you. Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
Als Ansprechperson rund um die Kreditanalyse wirst du für unsere Abteilung Kreditmanagement in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen tätig. Wir suchen bundesweit nach Kandidaten (m/w/d), die teilweise mobil oder aus dem Homeoffice mit regelmäßigen Office-Tagen in einer unserer Niederlassungen und auch Einsätzen in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf bei maximaler Flexibilität arbeiten. Du verantwortest entsprechend deiner fachlichen Kenntnisse die Kreditprüfung von Kreditengagements unterschiedlicher Komplexität und arbeitest dabei Seite an Seite mit anderen Kreditanalysten (m/w/d). Darüber hinaus erstellst, überwachst und erneuerst du Ratings und triffst Kreditentscheidungen. Du bildest Kreditgruppen gem. 19 Abs. 2 KWG, insbesondere für Millionenkreditmeldungen, und prüfst gesellschaftsrechtliche Veränderungen und deren vertragliche Auswirkungen. Im Blick dabei hast du stets die Einhaltung der Anforderung nach dem Geldwäschegesetz (Customer Due Diligence, Know Your Customer Prinzip, Identifizierung von wirtschaftlich Berechtigten) und unterstützt die Implementierung und Umsetzung der Anforderungen der Europäischen Zentralbank / Ayvens Group.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit (erster) Berufserfahrung
- Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Kreditanalyse, insbesondere im gewerblichen Kreditgeschäft
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Banken und/oder Finanzdienstleistungen
- Kenntnisse im GwG (KYC/CDD), weiteres damit verbundenes Know-how im HGB, BGB ist von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket
Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.
Lorena Galindo freut sich auf Deine Bewerbung – gerne per du. Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal. Infos dazu, wie es im Bewerbungsprozess weitergeht, findest du hier und auf unseren Karriereseiten.
Junior-/ Senior- Kreditanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Ayvens
Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Düsseldorfer Medienhafen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Authentizität, Zusammenarbeit und Neugier, während wir durch transparente Kommunikation und regelmäßige Teamevents ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-/ Senior- Kreditanalyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen.
✨Networking ist alles!
Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Und vergiss nicht, auch deine Freunde und Bekannten zu fragen, ob sie jemanden kennen, der dir helfen kann.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Ayvens und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-/ Senior- Kreditanalyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Stärken hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Rolle als Kreditanalyst bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei Ayvens arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Lass uns spüren, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Jobportal:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du keine wichtigen Informationen verpasst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten von Ayvens vertraut: Authentizität, Zusammenarbeit, Neugier und Engagement. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Kreditanalyst tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über Kreditanalyse, das Geldwäschegesetz (KYC/CDD) und relevante rechtliche Rahmenbedingungen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch ein paar Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kreditmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
