Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere operativen Abläufe im Bereich RMT.
- Unternehmen: Ayvens, ein Vorreiter in nachhaltiger Mobilität mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mobile Working.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Kraftfahrzeugtechnik oder Karosserie und Lack erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Dein Onboarding – beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
- Deine Work & Life-Balance – unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
- Deine Gesundheit – ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
- Deine Mobilität – fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
- Unsere Unternehmenskultur – wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All‑Staff‑Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management‑Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
- In der Abteilung RMT in unserer Hauptverwaltung in Hamburg oder in der Verwaltung Düsseldorf unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:
- Du unterstützt die tägliche Organisation und Steuerung der operativen Abläufe.
- Du stellst sicher, dass alle Aufgaben im Team qualitätsgerecht und KPI-konform erledigt werden.
- Du erkennst Prozessprobleme frühzeitig und findest passende Lösungen.
- Du erstellst und analysierst Reports und entwickelst Tools (z.B. Cost Control) weiter.
- Du übernimmst das Beschwerdemanagement sowie Trainings, Schulungen und Mentoring im Team.
- Du führst Performance-, Talent- und Zielgespräche, planst Einsätze/Urlaube und arbeitest eng mit der Abteilungsleitung sowie anderen Koordinatoren zusammen.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine technische Ausbildung, Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik und/oder Karosserie und Lack.
- Du bringst kaufmännische Vorkenntnisse aus dem Bereich Kraftfahrzeugtechnik, oder bevorzugt aus dem Bereich Karosserie- und Lack.
- Analyse‑ und Problemlösungsfähigkeiten in einem geschwindigkeitsorientierten Arbeitsumfeld.
- Du strahlst Selbstvertrauen aus und bist lernwillig und neugierig, um neue Fähigkeiten zu erlernen und weiterzugeben.
- Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und zu entwickeln.
- Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Du kannst dich gut organisieren und behältst jederzeit den Überblick.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
- Souveräner Umgang mit dem MS Office‑Paket.
DEIN WEG ZU UNS
Deine Bewerbung bitte über unser Jobportal senden.
Teamleitung (w/m/d) RMT Repair (inkl. Body & Paint), Maintenance and Tire Arbeitgeber: Ayvens
Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf Gesundheit und Work-Life-Balance legt. Mit 30 Urlaubstagen, einem Mobile Working Modell und einer offenen Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Feedbackgespräche und Teamevents geprägt ist, fördert Ayvens die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Hamburg oder Düsseldorf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) RMT Repair (inkl. Body & Paint), Maintenance and Tire erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung bei Ayvens interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Ayvens arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Ayvens und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der operativen Abläufe beitragen können. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens lebst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Jobportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) RMT Repair (inkl. Body & Paint), Maintenance and Tire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Teamleitung vorbereiten. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition zu finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten von Ayvens vertraut, wie Authentizität, Zusammenarbeit, Neugier und Engagement. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik oder Karosserie und Lack erfordert, solltest du dein Wissen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten in einem geschwindigkeitsorientierten Arbeitsumfeld zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geführt, motiviert oder entwickelt hast. Denke auch an Situationen, in denen du Konflikte konstruktiv gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies in der Rolle wichtig ist. Eine klare und präzise Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
