Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere operativen Abläufe im Bereich RMT.
- Unternehmen: Ayvens, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Mobile Working.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Kraftfahrzeugtechnik oder Karosserie und Lack sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir. Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden durch unser Talent vorangetrieben. Schließe dich uns an und verbessere dich mit jedem Schritt.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Dein Onboarding beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
- Deine Work & Life-Balance unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
- Deine Mobilität fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
- Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung.
- Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
- Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
- Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
In der Abteilung RMT in unserer Hauptverwaltung in Hamburg oder in der Verwaltung Düsseldorf unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:
- Du unterstützt die tägliche Organisation und Steuerung der operativen Abläufe.
- Du stellst sicher, dass alle Aufgaben im Team qualitätsgerecht und KPI-konform erledigt werden.
- Du erkennst Prozessprobleme frühzeitig und findest passende Lösungen.
- Du erstellst und analysierst Reports und entwickelst Tools (z. B. Cost Control) weiter.
- Du übernimmst das Beschwerdemanagement sowie Trainings, Schulungen und Mentoring im Team.
- Du führst Performance-, Talent- und Zielgespräche, planst Einsätze/Urlaube und arbeitest eng mit der Abteilungsleitung sowie anderen Koordinatoren zusammen.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine technische Ausbildung, Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik und/ oder Karosserie und Lack.
- Du bringst kaufmännische Vorkenntnisse aus dem Bereich Kraftfahrzeugtechnik oder bevorzugt aus dem Bereich Karosserie- und Lack mit.
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten in einem geschwindigkeitsorientierten Arbeitsumfeld.
- Du strahlst Selbstvertrauen aus und bist lernwillig und neugierig, um neue Fähigkeiten zu erlernen und weiterzugeben.
- Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und zu entwickeln.
- Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Du kannst dich gut organisieren und behältst jederzeit den Überblick.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
- Souveräner Umgang mit dem MS Office-Paket.
DAS SIND WIR
Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.
DEIN WEG ZU UNS
Lisa Tönges freut sich auf Deine Bewerbung – gerne per du. Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal.
Teamleitung (w/m/d) RMT Repair (inkl. Body & Paint), Maintenance and Tire Arbeitgeber: Ayvens
Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmodelle und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem umfassenden Gesundheitsangebot, schafft Ayvens ein Umfeld, in dem Talente wachsen und sich entfalten können. Die zentrale Lage in Hamburg und Düsseldorf ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und vielfältige Mobilitätsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) RMT Repair (inkl. Body & Paint), Maintenance and Tire erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Ayvens verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch im Gespräch! Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Erfahrungen. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch uns, die richtige Passung für das Team zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) RMT Repair (inkl. Body & Paint), Maintenance and Tire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Führungskompetenzen hervor, die für die Teamleitung wichtig sind. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du zur Unternehmenskultur von Ayvens passt!
Sei kreativ im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du die Werte von Ayvens verkörperst. Zeige uns, dass du neugierig und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stellenbeschreibung eingehst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teamleitung in Verbindung stehen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unser Jobportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ayvens vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten von Ayvens vertraut, wie Authentizität, Zusammenarbeit und Neugier. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Kraftfahrzeugtechnik und Karosserie- und Lacktechniken vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du Probleme im Team gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Denke an Situationen, in denen du Konflikte konstruktiv gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein paar englische Fachbegriffe einstreuen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
