Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.
Starte als Werkstudent (w/m/d) Kreditmanagement.
Aufgaben
In unserer Abteilung Kreditmanagement in unserer Hauptverwaltung in Hamburg oder Düsseldorf bist du eine wichtige Unterstützung für das Team und übernimmst folgende Aufgaben:
- Im Rahmen der Kreditfähigkeitsprüfung holst du Wirtschaftsauskünfte ein, führst CDD-Checks durch und ermittelst wirtschaftlich Berechtigte.
- Du erfasst Jahresabschlüsse, ggf. bereitest du auch bereits die Jahresabschlussanalyse inklusive Rating-Erstellung vor, berechnest Scorecards und dokumentierst die Kreditwürdigkeitsprüfung.
- Darüber hinaus gehören auch die Kreditverwaltung mit der Anlage elektronischer Akten sowie die Datenerfassung und Datenpflege zu deinen Aufgaben.
Profil
- Immatrikulation an einer Hochschule, Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Bezug
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket
- Zeit und Lust, uns bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützen
Wir bieten
Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.
- Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
- Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
- Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
