Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Portfolio an Gesundheitsimmobilien und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Mietern auf.
- Unternehmen: Innovative Immobilienplattform für Gesundheitsimmobilien mit internationalem Investor.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktives Gehalt, Erfolgsbonus und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab dem ersten Tag in einem wachsenden, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, erste Erfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Als Personalberatung suchen wir Sie im Auftrag unseres Mandanten – einer spezialisierten Immobilienplattform für Gesundheitsimmobilien, die von einem international tätigen Investor getragen wird. Im Mittelpunkt stehen moderne Ärztehäuser und medizinisch genutzte Objekte, in denen jeden Tag ambulante Versorgung stattfindet: ein Segment, das gesellschaftlich gebraucht wird, sich krisenfest zeigt und im Immobilienmarkt spürbar an Dynamik gewinnt. Vom zentral gelegenen Berliner Standort aus wird der Bestand aktiv betreut und gezielt weiterentwickelt – in den kommenden Jahren wird deutlich in die Objekte investiert. Sie erwartet ein überschaubares, eng zusammenarbeitendes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt, verbunden mit dem Anspruch und der Professionalität eines internationalen Eigentümers.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie führen Ihr eigenes Portfolio an Gesundheitsimmobilien und sind für Ihre Objekte die erste Adresse – kaufmännisch, organisatorisch und im täglichen Miteinander.
- Sie halten den Draht zu Ihren Mieterinnen und Mietern lebendig: Sie hören zu, greifen zum Hörer, kümmern sich um Anliegen und bauen über die Jahre belastbare, vertrauensvolle Beziehungen auf – von der niedergelassenen Praxis bis zum größeren medizinischen Betreiber.
- Bei Ihren langlaufenden Mietverträgen behalten Sie den Überblick: Sie kennen die wechselseitigen Rechte und Pflichten, achten auf Fristen und Konditionen und sorgen dafür, dass vertragliche wie gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
- Sie koordinieren, was an Ihren Objekten anfällt – von kleineren Instandhaltungen bis zur Begleitung von Aus- und Umbauten und stimmen sich dafür eng mit dem technischen Property Management, Dienstleistern und externen Fachleuten ab.
- Wo es sinnvoll ist, holen Sie Gutachten und Fachberichte ein, etwa zum Zustand eines Gebäudes und leiten daraus die richtigen Schritte für Ihre Objekte ab.
- Sie sind regelmäßig bei Ihren Immobilien vor Ort – bei den Berliner Objekten häufiger, bei weiter entfernten entsprechend seltener.
- Sie haben die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Objekte im Blick, erkennen Abweichungen früh und bringen Ihre Zahlen in Budgets, Forecasts und Reportings ein.
- Ihre Objekt- und Vertragsunterlagen halten Sie sauber und vollständig – so behalten Sie und das Team jederzeit den Durchblick.
Damit punkten Sie
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Basis – z. B. eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft / Real Estate Management, eine vergleichbare Qualifikation – oder haben sich Ihr Know-how in der Praxis erarbeitet.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im (kaufmännischen) Property Management mit.
- Sie kommen bisher aus der Wohnungswirtschaft und möchten in eine neue, spannende Asset-Klasse hineinwachsen? Gesundheitsimmobilien muss man nicht schon können, man muss Lust darauf haben. Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Schritt für Schritt eingearbeitet.
- Erste Berührungspunkte mit Mietvertragsmanagement, Betriebskosten oder immobilienbezogenem Reporting sind ein Plus – vieles davon können Sie bei im neuen Job weiter vertiefen.
- Sie denken wirtschaftlich, handeln serviceorientiert und haben Freude daran, Themen auch aus Eigentümersicht zu betrachten.
- Sie gehen offen auf Menschen zu, telefonieren und kommunizieren gern und haben Spaß daran, sich um Ihr eigenes Portfolio zu kümmern.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und übernehmen gern Verantwortung.
- Im Deutschen sind Sie sicher und souverän und auch auf Englisch bewegen Sie sich angstfrei – Sie brauchen es für das internationale Umfeld und die eingesetzten Systeme.
- Dass Sie für Objektbesuche gelegentlich auch innerhalb Deutschlands unterwegs sind, ist für Sie selbstverständlich.
Das wird geboten
- ein eigenes Portfolio an Gesundheitsimmobilien mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag
- erfahrene Kolleginnen und Kollegen, von denen Sie lernen und eine strukturierte Einarbeitung
- eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) in einem wachsenden, international geprägten Unternehmen mit kurzen Wegen
- ein attraktives Fixgehalt, das Ihre Erfahrung honoriert
- on top ein besonders attraktiver Erfolgsbonus, der Sie spürbar am Unternehmenserfolg teilhaben lässt – und der an klare, erreichbare und realistische Ziele geknüpft ist
- 30 Tage Urlaub
- eine betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss
- eine bezuschusste Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- ein Tag Homeoffice pro Woche
- ein moderner Arbeitsplatz in einem zentral gelegenen Berliner Büro
- eine offene, internationale und unternehmerisch geprägte Arbeitskultur
Kontakt
Ihr persönlich Ansprechpartner Julius Hilbert freut sich auf Ihre Bewerbung! Mail: hilbert@az-personalberatung.de
Spannende Vakanzen für kaufm. Fach- und Führungskräfte: https://az-personalberatung.de/
Property Manager / Immobilienverwalter Gesundheitsimmobilien (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: az GmbH Personalberatung
Als Arbeitgeber in der Immobilienwirtschaft bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Controller:in mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Property Manager / Immobilienverwalter Gesundheitsimmobilien (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie az GmbH Personalberatung ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn az GmbH Personalberatung auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei az GmbH Personalberatung bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei az GmbH Personalberatung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie az GmbH Personalberatung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager / Immobilienverwalter Gesundheitsimmobilien (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei az GmbH Personalberatung anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Property Manager / Immobilienverwalter Gesundheitsimmobilien (m/w/d) bei az GmbH Personalberatung zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei az GmbH Personalberatung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei az GmbH Personalberatung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei az GmbH Personalberatung vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.